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事业单位都是13个月工资吗
事业单位
还有
13月工资吗
答:
事业单位是否发放13个月工资并非普遍现象,具体取决于各个单位的情况
。通常,只有具备一定条件的事业单位才会发放第13个月工资,而没有这些条件的单位则不会。稳定性较高的单位,特别是那些由政府全额拨款支持的事业单位,往往能够保证发放第13个月工资,因为它们的财政支持来自政府,不会面临资金紧张的问题。
据说,
事业单位
一年发
13个月工资
,是真的么?你好
答:
事实上,
很多事业单位会在年底为员工发放第13个月工资
。但需要注意的是,这第13个月工资实际上属于奖金性质,并非所有事业单位都必须发放。是否发放以及发放的具体情况,会根据各单位的实际情况来决定。那么,事业单位员工的第13个月工资是如何计算的呢?通常情况下,只需将工资单中的岗位工资和薪级工资相...
事业单位
有
13个月工资吗
答:
事业单位的13个月工资并不是所有单位都有的
。通常,只有具备一定条件的单位才会发放,而没有条件的则不会。通常,能够发放第13个月工资的单位是比较稳定的,通常是财政全额拨款的事业单位,因为这些单位的经费是由政府承担的,不用担心资金问题。关于“三支一扶”计划,这是指大学生志愿服务西部计划、农...
事业
编有
13个月工资吗
答:
事业单位不一定有十三薪
。十三薪只有公务员或者参公事业单位才有,事业单位不发放十三个月的工资,以绩效工资即大家常说的年终奖替代。公务员发放十三薪,是指基本工资,即由职务工资、级别工资构成的基本工资,不包括岗位津补贴、保留性补贴、物业补贴、车补等基础性补贴,且必须在年度考核称职以上才能享受,不称职...
据说,
事业单位
一年发
13个月工资
,是真的么?你好
答:
答案是有的,每年年底,多数事业单位都会为员工发放第13个月工资
。为什么说是大多数事业单位呢?因为第13个月工资,在性质上属于奖金的性质,并不是一定要发放。发放的情况,具体要根据单位的情况来判断。那么事业单位员工,第13个月工资怎样计算?也十分的简单,主要看工资单的前两项, 岗位工资和薪级...
事业单位
人员可以领取
十三个月
奖励
工资吗
?
答:
事业单位
人员可以和公务员一样领取第十三个月奖励
工资吗
?答案是可以的,具体来说:公务员在每年的十二月份,都会额外发放第十三个月的基础工资作为奖励工资,而事业单位也会参照公务员的管理方式,发放第十三个月的基础工资,但是,这个并非严格意义上的
第十三个月工资
,本身还是和公务员方面有所差别的,这也...
机关
事业单位13个月工资
发放规定是什么?
答:
1. 机关
事业单位
的
13个月工资
发放规定是指,这些单位在正常发放12个月工资的基础上,额外发放一个月工资的做法。2. 通常情况下,企业是否发放第13个月工资以及具体的发放标准,由企业自身的规定决定。这种额外的薪酬发放,也被称作年终双薪。3. 在法律层面,并没有强制规定用人单位必须向员工支付13个月...
事业单位
人员
13个月工资
指的是什么
答:
机关
事业单位
的奖励性工资,即所谓的“十三薪”,是指年终发放的第十三个月基本工资,仅包括职务工资和级别工资。关于第
13个月工资
的发放,我了解到以下情况:首先,第13个月工资通常是公务员的待遇,除了上海、北京、浙江、江苏等少数省份外,大多数省份的事业单位人员并没有这项福利;其次,不同地区第...
事业单位
有
13个月工资吗
答:
事业单位的13薪不是每个单位都有的,一般有条件的事业单位会发,没有的自然就不会发了。一般比较稳定的会有
第十三个月工资
的
事业单位都是
财政全额供养的事业单位,因为这类事业单位不用担心会财政紧张,是由政府承担支出的。拓展:现在很多省份的三支一扶服务期满之后都可以转为事业编,那么,在服务期...
事业单位十三个月工资
发放标准
答:
1. 法律分析:关于
事业单位13个月工资
发放的执行标准,我国法律并未作明确规定。通常情况下,企业是否发放第13个月工资以及发放的具体办法,由企业根据自身情况自主决定。年终双薪,即第13个月工资,并非法律强制要求,而是许多企业普遍采用的一种薪酬发放方式,这一做法源于国外。2. 事业单位第13个月工资...
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