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事业单位能请3个月事假吗
事业单位能请3个月事假吗
?
答:
事业单位员工可以申请长达3个月的事假
。根据规定,事业单位员工事假最长时限为6个月。若事假时间超过此限,将不再计入工作年限。此外,如果员工连续旷工超过15个工作日,或者一年内累计旷工超过30个工作日,事业单位可以依法解除聘用合同。以下是职工探亲假的具体规定:1. 职工探望配偶,每年可享受一次,假期...
事业单位能请3个月事假吗
?
答:
事业单位能请3个月事假
。事业单位事假请假最长不超过6个月,超过的时间不能计算工作年限,工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以按照相关法律规定可以解除聘用合同。职工探亲假期明细如下:1、职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天;2、未婚职工...
事业单位能请3个月事假吗
答:
可以
,但会影响工资。事假:员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假是无薪假,事假是以天或者小时为计算单位的。事业单位事假请假最长时间规定,具体如下:1、工作人员请事假超过6个月的,超过的时间不能计算工作年限。工作人员在一年内请事假累计超过20天的,不再享受当年的职工休假待遇。旷工或者...
事业单位事假
规定
答:
7. 女性工作人员产假期满后因特殊原因需请
事假
,经批准后按本规定执行。8. 事假超过6
个月
的时间不计入工作年限。9. 一年内事假累计超过20天的,不再享受当年休假待遇。10. 旷工或因公外出、假期满无正当理由逾期不归,连续超过15工作日或一年内累计超过30工作日的,可根据《
事业单位
人事管理条例》解除...
事业单位事假
怎么扣工资
答:
事业单位
请
事假
最长
可以请
多久事业单位一年
请假
不得超过20天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。工作人员应休年休假当年日工资收入的计算办法是:本人全年工资收入除以全年计薪天数(261天)。机关工作人员的全年工资收入,为本人...
事业单位
一年
事假
不能超过多少天
答:
具体事假天数的限制因事业单位而异,但一般来说,一年内的事假天数不应过多,以免影响工作的正常进行。一些
事业单位可能
会规定每年事假天数不超过一定数量,如10天、15天等。同时,对于特殊情况下的
请假
,如病假、婚假、产假等,事业单位也会有相应的规定。
三
、
请事假
的程序与要求 员工在请事假时,通常...
事业单位
正式编制
事假
最多
答:
1. 在
事业单位
中,工作人员因私事
请假
的最长期限一般不得超过6
个月
。超过此期限的部分,将不计算工作年限。若工作人员在一年内累计
请事假
超过20天,将不再享有该年度的休假待遇。2. 关于事业单位工作人员病假的工资规定,2016年的新规定明确,工作人员因病请假应及时向直接上级报告,并提交病假证明。病假...
请
事假
最多
能请
多久
答:
8、工作人员请事假超过6
个月
的,超过的时间不能计算工作年限。9、工作人员在一年内
请事假
累计超过20天的,不再享受当年的职工休假待遇。10、旷工或者因公外出、
请假
期满无正当理由逾期不归,连续超过15个工作日,或者一年内累计超过30个工作日的,按照国家《
事业单位
人事管理条例》规定可以解除聘用合同。问...
事业单位请事假
最长不超过多久
答:
员工
可以请事假
,但必须说明真实理由,经过用人
单位
批准,履行
请假
手续。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2
个月
以上的;(四)...
事业单位请假
最长不超过多久
答:
事业单位
职工一年内最多
可以请
多久的
事假
1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日,下同)的,原工资照发。2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的,其超过天数的工资按本人基本工资的70%计发。
3
、工作人员请事假全年累计超过30天的,其超过天数...
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