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事业单位绩效工资扣税吗
绩效
需要缴纳
个税吗
答:
法律分析:事业单位绩效工资需要缴纳个人所得税
,绩效工资也属于年度综合所得,需要按照规定缴纳个人所得税。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营...
事业单位个税
扣缴如何计算
答:
一、全年一次性奖金是指行政机关、企
事业单位
等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金.上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和
绩效工资
办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资.二、纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税...
绩效工资
需要缴纳
个税吗
答:
个人部分需要个人承担,当然从你的工资中代扣
。还有的单位第十三个月工资就是单位发的福利,这一部分钱应该是不需要交五险一金的,因为五险一金都是累计的,一年只有十二个自然月,不可能说给你交十三个月的五险一金,第十三个月工资只需要交税就可以了,体制内第13月工资不扣五险一金,按应发全额发...
事业单位
年度
绩效
是按照全年累计平均缴纳
个税吗
答:
事业单位年度绩效是按照全年累计平均缴纳个税的
。事业单位绩效工资是由“基础性绩效”和“奖励性绩效”两部分构成。平时发放的工资为基础性绩效工资;奖励性绩效工资是单位根据其制定的分配方案,在考核后向员工一次性发放的年终一次性绩效工资,它是工资的组成部分,并不是奖金。绩效工资属于年度综合所得,因...
事业单位绩效
扣除的五险一金是否可以税前扣除
答:
事业单位工作人员绩效工资属于应纳税所得额,缴纳的社会保险费和公积金应在税前扣除
。《个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应纳个人所得税:一、工资、薪金所得;国务院《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条税法第二条所说的各项个人所得的范围:(一)工资、薪金所得,是指个人因任职...
事业单位绩效工资
纳税如何
答:
事业单位
的个人收入与企业单位纳税方式一样。
绩效工资
可以视同“年终奖”,平均到12个月确定适用税率,然后再计算应纳个人所得税额。例如,绩效工资5万 50000/12=4167 适用于“超过1500元至4500元的部分 10%”一档 应交
个税
=50000*10%-105 ...
绩效工资扣税吗
答:
绩效工资扣个税吗
?扣,个人所得税法规定的各项个人所得的范围:工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。拓展:中华人民共和国个人所得税法实施条例第一条 根据《中华人民共和国个人所得税法》(以下简称个人所...
事业单位绩效工资
如何发放?
答:
比如1740除以7乘以3=746.
单位
每年在财政局核定的绩效工资总量=全体职工全年的基础绩效和奖励绩效=(全体职工基础绩效标准数额之和+全体职工奖励绩效标准数额之和)*12个月
绩效工资扣税
政策《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)文件规定,...
事业单位绩效工资
包括哪些?
答:
三、
事业单位绩效工资
需要交纳个人所得
税吗
绩效工资是需要交个税的,企业所得税法第三十四条规定:“企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪...
请问奖励性
绩效工资
怎么上税
答:
各地可能略有变动。一金一般是
单位
8%-12%,个人也一样。
工资个税
的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率规定,全月应纳税所得额超过4500元到9000元的, 税率为20%,速算扣除数位555。3500元是起征点,...
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