99问答网
所有问题
当前搜索:
事业单位改制职工补偿
事业单位改制
企业补贴政策
答:
事业单位改制企业补贴政策如下:1、
公务员和参照公务员法管理的事业单位人员住房物业服务补贴标准:正局级310元、副局级260元、正处级230元
、副处级200元、正、副科级180元、科员以下160元;2、事业单位管理人员住房物业服务补贴...
事业单位
转企业
职工
怎么
补偿
答:
法律主观:企业职工主动辞职的,没有补偿;
企业职工被辞退的,补偿按照工作年限、每满一年支付一个月工资进行赔偿
;企业职工被非法辞退的,按照经济补偿金双倍加付补偿。
请问,
事业单位
转企业,
职工
该有什么
补偿
,怎么补偿法
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
取消
事业
编制有
补偿
吗
答:
而很多人当年选择进
事业单位
工作也是因为退休后的养老待遇比较好,补贴的数额计算为:转企
改制
前本人按国家规定计发的月基本工资×机关事业单位(军队)工作年限×0.5%×120个月。
事业单位改制补偿
方案
答:
如果职能交由社会服务和市场承担,原
事业人员
在按《劳动合同法》获取经济
补偿
,即每工作一年、补偿一个月工资收入的方式,给予经济补偿后,自主择业。原单位由组织人事部门安排的管理人员和正式
职工
,可分流到其他
事业单位
任职。
事业单位
改为国企有什么补贴和
赔偿
吗?具体国家有什么规定?
答:
改企单位要安置好富余
人员
,不得将
职工
推向社会。职工进入国有企业后,在原单位的工作年限合并计算为该企业的工作年限,今后企业与职工解除劳动合同时,按规定一并计发经济
补偿
金。职工本人不愿意进入国有企业的,按
事业单位
...
我从1993年到2000年在
事业单位
干了七年临时工,当时因企业
改制
辞退了我...
答:
劳动合同履行期间,用人
单位
可以按《劳动合同法》三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定单方面解除合同辞退
职工
。 劳动者严重违法违纪,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的,没有
补偿
。其中,因为劳动者原因造成用人单位损失的...
生产经营
事业单位
改革编外
人员
可以主动要求辞职
补偿
吗
答:
根据相关资料查询显示:是不可以的。除了劳动合同法规定的第三十八条外,劳动者主动离职的,
单位
不需要给付劳动
补偿
金或者劳动
赔偿
金,不论是在不在编的情况,
员工
自己提出离职的,没有经济补偿。
2018
事业单位
改革,被取消编制的
职工
怎么办?
答:
事业单位
取消编制后跟
职工
签订劳动合同,原有的编制
人员
变成了合同工,这个过程中既然有编制职工被解雇,肯定也会有临时工被解雇,编制职工被解雇有
补偿
,临时工被解雇也有补偿的。被解雇者可以获得的补偿如下:2007年12月31日...
事业单位
转为企业的,
职工
退休是按事业编退还是按企业编退?
答:
按照中共中央国务院发布的中共中央国务院《在
事业单位
转企
改制
的,事业单位转成企业后,事业单位法人注销,颁发企业法人营业执照,相应的
职工事业
编身份也转成企业劳动合同身份。对于事业编职工身份的转换是否有身份置换
补偿
,只存在...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
事业单位改制赔偿50万
集体单位改制人员如何补偿
事业编改企后人员补偿
事业单位改制老员工补偿标准
事业单位转制补偿
事业编转企业编补偿费
事业单位改制有补偿金吗
事业单位改企业有补偿吗
北京事业单位改制补偿方案