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事业单位抑郁症请病假规定
事业
编制
抑郁症病假
能请多久
答:
法律分析:事业编制抑郁症病假能请多久与劳动者本人参加工作的年限和在本单位工作的年限有关,
医疗期在三个月到二十四个月之内
。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到...
抑郁症
可以请长假吗
答:
法律分析:可以请病假。
病假规定:(一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字,报人事科备案
。(二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。(三)工作人员病假期间工资待遇.1、
病假在两个月以内
(不含公休...
事业单位抑郁症请病假
能被批准么
答:
有医院证明,可以休病假
。按照法律规定,不同工作年限的职工需要暂停工作、处理伤病时,单位应分别给予不同月份数的医疗期限。关于劳动者休病假,我国制定了相关规定,在劳动者按规定、按需要休假时,单位不得与其解除劳动合同,否则为单位违反劳动法。 一、事业单位抑郁症请病假能被批准么 有医院证明,可...
公务员
抑郁症
请假一年
答:
法律分析:机关单位工作人员长期请抑郁症病假必须在合法的医疗期内,并经用人单位应予以准许
。超过医疗期仍不能上班的,用人单位可以提出解除合同。在我国,没有关于精神疾病休假的法律规定。休假取决于医生估计的治疗时间和工作单位允许的休假时间。然而,抑郁症的治疗通常需要1-3个月。法律依据:《中华人民...
关于
抑郁症
教师的
规定
答:
法律分析:如果职工患上了抑郁症那么可以请病假,
职工在公司的工作年限达到了十年以上十五年以下的,那么就可以享受十二个月的假期
,这个假期期间所有的工资都是照样发放。根据原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的为3个月5年以上的为6个月...
抑郁症
可以请多久
病假
答:
抑郁症休假
规定
有以下两点:1、机关工作人员长期请
抑郁症病假
,合法的医疗期内,用人
单位
应予以准许的,超过医疗期仍不能上班的,用人单位可以提出解除合同;2、法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限...
教师
抑郁症
的
病假规定
答:
如果职工患上了抑郁症那么可以请病假,职工在公司的工作年限达到了十年以上十五年以下的,
那么就可以享受十二个月的假期
,这个假期期间所有的工资都是照样发放。根据原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月;工作年限...
员工患
抑郁症
能
休
长期
病假
吗?
答:
员工患
抑郁症
能
休
长期
病假
,需要提供正规医院的医师诊断证明即可。申请“长期病假”的条件要有医院的病休证明,其次是符合国家
规定
的时间:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本
单位
工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗...
劳动法
抑郁症
能
休病假
么?
答:
劳动法
规定抑郁症
是可以
请病假
,但应提供医院证明。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本
单位
工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。 一、劳动法抑郁症能
休病假
么 可以请病假,但应提供医院证明。《企业...
如果是公务员
抑郁症病假
怎么处理?
答:
按规章
制度
处理。三甲以上医院开具病历证明,医生诊断签字确认休息天数。全年累计不超三个月
病假
。如果当事人身体状况不允许,
单位
有权利解除劳动合同或者进行劝退。
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