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事业单位工龄之前的工作算么
事业单位
临时工工作十年后,考入转正,
以前的工作算工龄吗
答:
法律分析:算工龄
,连续工龄,通常也简称为工龄和工作年限,是指职工在单位取得工资收入的连续工作时间,两个不同单位的工作时间可以连续计算。参加工作时间,是指职工在单位正式工作的时间,一般通过签订劳动合同、录用审批表等材料进行认定,体制内工作人员通常需要进行参加工作时间的认定,一般企业工作人员则...
换了
单位以前的工龄算
不算
答:
工龄,即工作年限,是指一个人在某一单位或者行业中的实际工作时间。这个时间是可以累加的,也就是说,更换单位后,
之前的工龄并不会消失
。二、影响工龄计算的因素 行业规定:某些特殊行业,如公务员、事业单位等,可能有特定的工龄计算方式。单位性质:例如国有企业与非国有企业在工龄计算上可能存在差异。
考上
事业
编后
工龄
如何计算?
答:
法律分析:一,若是应届生考入事业单位,则工龄为零。包括专科应届生,本科应届生,研究生和博士。二,若是原来的国有企业或者是集体所有制企业与单位解除了劳动合同又重新考了事业单位的话,则其在国有企业或者是集体所有制企业里的
工龄算
在
事业单位工龄
上。三,在非公有制企业
工作
的人员,在工作期间,...
事业单位之前
有
工作
经历不足一年,
工龄
怎么认可
答:
按月计算。劳动者在单位每工作满一周年,为一年工龄,不足一年的按月计算
。事业单位,是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办和其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
之前
一直在
事业单位工作
,已经转正,档案也调在了所在单位;假使今年考事 ...
答:
你
之前
有编制吗,是什么身份,有编制(公务员、
事业
编)就算,没编制就不算。
事业单位
入编
前工龄
如何认定?
答:
事业单位
入编
前工龄
认定与入编人员
之前的工作
情况息息相关,一般以没有参加工作的应届生身份入编,则工龄计为零。而之前有工作的入编人员,在
计算工龄
的时候,要将在原单位内的工龄年数给加上。在非公有制企业内工作的人员,工龄一般是从单位内参加基本养老保险缴纳的那一年算起。举一个较为简单的例子,...
事业单位工龄
计算方法
答:
事业单位计算工龄
的话,需要看员工
之前的工作
经验以及员工的身份,主要可以分为这几类人员:应届生,国企或事业单位员工,事业单位编外人员,私企员工等几类。第一类:应届生,也就是没有工作经验的毕业生,包括本科,专科,研究生,博士等等,这类考生考上事业单位,那么他们的工龄都是零。第二类:国企...
进入
事业单位
后 我
之前工作的工龄还算
不算 怎么算
视频时间 00:56
我
以前
在企业单位上班两年,之后考到
事业单位上班
,请问,我的
工龄
怎么...
答:
在计算一般
工龄
时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断
前的工作
时间只能计算为一般工龄)。现在确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。所以一般工龄现在已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为...
...在
事业单位上班
,我想问一下大家,
算工龄
的话,
之前
在企业
的算吗
?_百...
答:
算的。工龄是指从你第一天进入公司
上班
为社会做贡献开始到现在的时间长。如果你2000年开始
工作
,到了2008年换到新公司的话,你的工龄是10年,2年是你在这家公司的“司龄”。一般来说,有薪年假啊之类的,都是
算工龄
的,所以不用怕。
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