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事业单位少给算8个月工龄
工龄少
算三
个月
影响吗
答:
法律分析:对工资是有影响的。取消了
工龄
工资。但在现行机关、
事业单位
的工资结构中,部分津贴、补贴会受工龄差异的影响。此外,目前部分民营企业为增强员工归属感,设立了工龄工资。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条...
事业单位工龄
怎么认定
视频时间 02:10
工龄是怎么
计算
的?几
个月算工龄
吗?
答:
工龄的计算方式是按照工作满一年算一年工龄来进行的,可以按月来计算。在退休金的计算中,工龄是精确到月的。例如,如果一个人的工龄是37年零3
个月
,那么在计算退休金时,会被视为38年工龄。我国的
工龄计算
有特殊规定,分为符合国家规定的工龄和普通工龄。符合国家规定的工龄主要指在党政机关、
事业单位
...
事业单位少算
一年
工龄
对自己哪方面会有影响?
答:
在工作几年后都不知道它具体是怎么算的,在
工龄
上经常吃亏了,其实它不仅和工资有关,还跟年假等有很大的关系,其实它就是工作的时间,不过是以“年”来算的,在
事业单位
里的影响会更大一些,因为它可能影响到退休年龄。不仅影响工资或者养老金,还会影响个人的医疗保险等,也就是说企业职工因患病或...
武汉
事业单位
退休,
少算
了两年
工龄
答:
向劳动局反映。武汉
事业单位
退休问题属于劳动局管辖,
少算
了两年
工龄
要向劳动中反映,劳动局会从原单位调查取证,核查资料档案。武汉是国务院批复确定的中国中部地区中心城市,全国重要的工业基地。
事业单位工龄
工资怎么算
答:
事业单位
不执行
工龄
工资,执行的是岗位津贴,职称,职级加地方性补贴。只有机关公务员执行工龄工资,增加一年工龄,每月增加一元工资。【法律依据】《工资支付暂行规定》第四条工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第五条工资应当以...
事业单位工龄
答:
这个时候就要看你在该用人单位的连续工龄了。 不满六
个月
的,需向劳动者支付半个月工资的经济补偿;满六个月但不满一年的,补偿一个月工资;之后每满一年额外支付一个月工资。 以上就是本次为大家分享的
事业单位
的
工龄计算
方法是什么的相关知识,工龄的长短与你所能获得的工龄工资相挂钩,工龄越长,...
事业单位工龄
怎么
计算
?
答:
楼主你好,
事业单位
的
工龄
怎么计算?事业单位的工龄就是你所对应的工作年限,我们是机关事业单位,在2014年10
月份
以后开始缴纳职工养老保险以来,那么所谓的工龄就等同于你养老保险的,实际缴费年限这一点和企业单位基本上实现了完全一致的一种态势。那么在2014年9月份之前,所谓的工龄,就根据自己的实际工作年限来确定每工作一...
工龄少
算一
个月
会有影响吗?
答:
对工资是有影响的,2006年7月1日开始实施的《公务员工资制度改革方案》,取消了
工龄
工资。但在现行机关、
事业单位
的工资结构中,部分津贴、补贴会受工龄差异的影响。此外,目前部分民营企业为增强员工归属感,设立了工龄工资。我们生活在比较之中,有黑暗才有光明,有恨才有爱,有坏才有好,有他人和他人...
事业单位工龄
工资怎么算
答:
事业单位工龄
工资计算标准; 1、这次调整工龄津贴标准的范围是实行结构工资制度的机关、事业单位。 2、机关、事业单位的在职正式工作人员,其工龄津贴标准由现行的每工作一年0.5元调整为1元。工龄津贴按本人实际工龄计发。3、已达到国家规定的离退休年龄未办理离退休手续的人员,属于按照干部管理权限批准继续...
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