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事业单位关于服务期的规定
事业单位
最低
服务
年限
答:
事业单位最低服务年限5年
。服务期的规定出自于《新录用公务员任职定级规定》,该规定第六条显示,
新录用公务员在机关最低服务年限为五年
(含试用期)。有些事业单位也参照公务员设定服务期。并不是所有的单位都有服务期,服务期是基层单位或者偏远地区进行的约定,目的是减少人员的流动性。事业单位(Publici...
事业
编
服务期
内可以调动吗
答:
1. 事业编服务期内一般不可以调动
。2. 在服务期内,考生无论是考取乡镇公务员还是基层事业单位,都会在招录公告中看到
5年服务期的规定
,这意味着在服务期内,个人通常不得调离服务单位。3. 服务期内的前3年是严格限制调动的,不仅不能调离原单位,即便是借调或跟班学习等形式的调动也是不允许的。4....
事业
编
服务期
多久
答:
事业编服务期一般是3-5年
。事业单位有一定的服务期限,一般情况下,许多事业单位会将所说的“服务期”规定为
三到五年
,因此在签订的合同上,也会定下五年的“服务期”。
事业单位没有规定的服务期
,但首次入编的事业单位工作人员必须和单位签订聘用合同,合同期限一般3-5年。服务期是指劳动者与用人单位...
事业单位
有
服务期
吗
答:
事业单位一般都会有服务期,
最低年限一般是5年
,最低服务年限是指在聘用单位工作时间不得少于的年限,具体以招聘公告为主。 因为依据中国劳动合同法的规定,对事业单位服务期多少年是没有规定的,一般是由事业单位与劳动者协商确定的,并且签订书面协议。 考事业编需要大专及以上学历,具体的报考条件是: ...
事业单位规定
。在岗最低
服务
年限为5年(含试用期)什么意思?
答:
5年包括试用期一年,5年后可申请调动
。《事业单位人事管理条例》第四章聘用合同:第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同,
期限一般不低于3年
。第十三条 初次就业的工作人员与事业单位订立的
聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月
。
事业单位
有
服务期
吗
答:
是的,
事业单位
一般有服务期。这个服务期是员工在事业单位工作必须满足的一定期限,通常在签订的劳动合同中有明确
规定
。
服务期的
存在是为了保证事业单位的稳定运行,以及保护单位的培训投资,防止员工在刚获得相关技能和经验后就离职。一般来说,事业单位的服务期是根据岗位性质、工作内容和员工个人情况来设定...
事业单位
未满
服务
期限可以辞职吗
答:
3、根据公务员法规定,公务员“未满国家规定的最低
服务
年限的”,不得辞去公职。按照
有关规定
,公务员最低服务年限为五年。4、公务员在试用期内不得提出辞职,但是新录用公务员在试用期内可以向单位提出申请放弃录用。二、最新
事业单位
同工同酬
的规定
临时工(合同工)就像企业招聘一样,一部分由单位招聘,...
事业单位服务期
内可以辞职吗
答:
事业单位服务期
内可以辞职,但需要注意相关
规定
。根据《事业单位人事管理条例》第十七条规定,事业单位工作人员需要提前30日书面通知事业单位,才能解除聘用合同。如果双方对解除聘用合同另有约定,需要按照约定执行。在服务期内,一般为5年,一般不允许调动或辞职。但如果坚持辞职,需要按照合同约定支付违约金或...
事业单位
有
服务期
吗
答:
事业单位一般都会有服务期,
最低年限一般是5年
,最低服务年限是指在聘用单位工作时间不得少于的年限,具体以招聘公告为主。领取事业单位考试资料 一、什么是事业单位服务期?事业单位最低服务期限5年,就是要求你入职后,必须在岗5年,5年内不能调岗。如果是在服务期内的在职人员的话,是不能再报考...
事业
编
服务期
内可以调动吗
答:
不可以。现在不论考乡镇公务员还是基层
事业单位
,在招录公告中都会增加5年
服务期
这条
规定
,在服务期内不得调离
服务单位
。在刚开始服务的3年之内,基层事业单位人员是不能调动至其他单位的,即使是借调或者跟班学习这样的方式,也是不允许的。在后面的2年时间内,可以在有限范围内进行流动。机关事业单位人员...
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