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事业单位借调还会回原单位吗
借调能留在
借调单位吗
答:
借调合同期满,被借调者仍回原单位工作
。所以,借调不能留在借调单位。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第六十九条 国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流,也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任。第七十...
借调
到
事业单位
工作3年了,没什么发展空间,想
回原单位
,怎么办?
答:
当然能回原单位呀
,因为你既然是借调,工资福利人事关系等还在原单位发,其实说白了,你还是原先单位的人!不过,这里面也不一样,首先还得看你当时是怎么借调出来的,如果是单位或者两个单位领导协调派你过来的,你再回原单位直接给领导说一下情况,领导肯定会同意你回原单位上班的。如果当时是你觉得...
事业
编制身份,继续
借调
还是
回原单位
?
答:
1、先确定原单位是否有存在参公的可能,是否具备行政审批职能和执法职能,如果没有,那就不可能调到行政编制
,如果存在参公可能,那你可以先继续干,等参公后,区领导就好调你过来了。原则上来说,借调公务员的工作关系还是在原单位的,只要借调单位领导和原单位领导都同意,没有意见的话,留在现在的借调...
借调
期满后如何
回原单位
答:
法律分析:借调期满后回原单位的方式如下:1、向原单位反映借调期已满,要求回到原单位工作
;2、向借调单位申请,因借调期满希望回到原单位工作。借调是指用人单位之间,因工作需要而采取借调工作人员的形式。通常由借调单位和被借调单位之间签订借调合同。原则上从事技术和业务服务工作的借调人员归属经营发展...
长期被
借调
,
还
应不应该
回原单位
?
答:
总的来说,只要有更好的发展前途、更高的发展平台,大部分人都愿意
借调
,一来可以到更高的平台发展,二来还可以趁此机会调入更好的单位。为什么我不鼓励你
回原单位呢
?第一,长期借调其实已经导致了你和原单位工作的分离,特别是原单位的一些业务、一些人际关系你不再熟悉,加上你走后单位也
会
来很多...
局属
事业单位
人员,在局机关
借调
8年了,我该不该
回原单位呢
?
答:
按照
事业单位借调
人员管理规定,事业单位人员借调上级机关应以完成工作为限,最长借调时间一般不得超过一年。确因工作需要延长借调时间的,必须按照干部管理权限向组织部门或人社部门提出书面申请,经审批同意后重新办理借调手续,才可以继续在上级机关工作,否则按规定必须
回原单位
报到。借调期满后未按规定执行...
国家公职人员长期
借调
规定
答:
一、机关
事业单位
人员
借调
规定:1、借调期限以完成相应工作为限,一般不得超过一年;2、借调期满后
返回原单位
,由原单位妥善安排工作。如因工作需要,确需延长借调工作时间的,应提前一周按干部管理权限向市委组织部、市人社局提出书面申请,重新办理借调手续;3、关键岗位、涉密岗位原则上不使用借调人员。...
借调
的人最后都怎样了?
答:
借调有两种情况:一是该职位暂时空缺,需要借调人员的帮助。如果在借调期满后,如果合适人员或者并无重要事项,在原则上处理的话借调人员
回原单位
。如果是看中了某个人的能力,借调期满后,那么领导经过讨论后会考虑酌情让这个借调的人保留该职位,留在
借调单位
。这样对于个人的前途晋升发展还是有着很重要的...
借调
最长年限是多久
答:
事业单位
确需
借调
工作人员,须经借出单位、借入单位主要负责人审批,借出单位组织(干部)、人事部门备案,借调时间不得超过6个月;借调期满后若需继续借用,须重新履行审批手续,并经借出单位主管部门同意后报同级组织、人力资源和社会保障部门备案。
我属
事业单位借调
人员签了无固定期限借用合同。在借调期怀孕
借调单位
...
答:
合理啊,你本来就是
借调
人员,现单位不用你,退回
原单位
合情合理。别拿合同说事,借用而已,不用了退回去。什么时候退,什么时候到期。
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