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事业单位人员涉及刑事案件
事业单位
犯
刑事案件
会影响工作不
答:
法律分析:事拘留后不一定被开除公职,如果被追究
刑事
责任可以开除公职。刑事拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的
案件
,在侦查过程,遇到法定的紧急情况时,对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。刑事拘留必须同时具备两个条件:其一,拘留的对象是现行犯或者是重大嫌疑分子。现...
事业单位人员犯罪
如何追诉
答:
1.法定最高
刑
为不满5年有期徒刑的,追诉时效的期限为5年。2.法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的,追诉时效的期限为10年。3.法定最高刑为10年以上有期徒刑的,追诉时效的期限为15年。4.法定最高刑为无期徒刑、死刑的,追诉时效的期限为20年。如果20年后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院...
有
刑事案件
可以考
事业单位
吗?
答:
法律分析:受过
刑事
处罚一般不能进
事业单位
。如果招考单位对报考人是否受过刑事处罚不要求就没有问题,因为报考事业单位工作
人员
,先进行政治审查。如果有
犯罪
案底,不能通过政审,就不能考事业单位。即使是事业单位在编人员,受到刑事处罚,也要辞退。法律依据:《事业单位公开招聘人员暂行规定》第九条 应聘人员...
事业单位人员
2017年犯的事,2022年被单位知道,会怎么处理
答:
对
事业单位
工作
人员犯罪
的,在纪律处分力度,总体上宽于行政机关公务员,但严于企业劳动人员。事业单位工作
人员涉嫌犯罪
的,被司法机关刑事拘留、逮捕、取保候审、判处刑罚等各阶段,所在的事业单位在上述
刑事案件
程序阶段,会作出涉及到该职工工资待遇、岗位等级调整及给予纪律处分等相关事宜处分行为。目前,涉及...
事业单位人员
因受朋友拖累,被判有期徒刑3年缓刑4年,单位会开除他吗?
答:
你好,
事业单位
工作
人员
因过失
犯罪
被判处有期徒刑3年的, 一般应当开除公职 ;但是,
案件
情况特殊,经上一级机关批准后, 可以保留公职,仅予以撤职 。 首先,我们要了解一点,事业单位工作人员政务处分的最新法律依据是2020年7月1日施行的《 公职人员政务处分法 》,2012年公布的《事业单位工作人员处分暂行规定》已经不太适...
机关、
事业单位
工作
人员
受行政、
刑事
处罚后工资或生活费如何发放_百 ...
答:
人事部关于国家机关、
事业单位
工作
人员
受行政
刑事
处罚工资处理意见的复函人事部复函(人函〔1999〕177号)青海省劳动人事厅、广西壮族自治区人事厅。刑法对刑事处罚的法条规定,如下:第三十二条刑罚分为主刑和附加刑。第三十三条主刑的种类如下:(一)管制;(二)拘役;(三)有期徒刑;(四)无期徒刑...
事业单位
工作
人员
因
刑事案件
被判刑后,能保住工作吗?
答:
一般来讲保不住,别说
事业单位
,民企之类有
刑事案件
在身,都很难保住工作,不过可以跟单位人事问问,试试看能不能寻求到留职的途径,各单位内部操作人事更熟悉
机关、
事业单位
工作
人员
受行政、
刑事
处罚后工资或生活费如何发放_百 ...
答:
机关、
事业单位
工作
人员
受行政、
刑事
处罚后工资或生活费发放问题,根据《人事部关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函》规定:一、国家机关和事业单位工作人员受行政、刑事处罚的工资处理问题 (一)被取保候审和被监视居住的人员 国家机关和事业单位工作人员被取保候审或被监视居住的...
临时聘用
人员
有
刑事案件
的单位该如何处理
事业单位
?
答:
临时聘用
人员
就是外聘人员不属于体系内,不是公务员或者是
事业
编制人员。如果是公务员或者体制内事业编制人员,有
刑事案件单位
应该及时开除公职。但是临时聘用人员,有刑事案件,单位可以视情况而定。如果临时聘用人员有刑事案件,如果,被拘禁或者被判刑,视同离职,可以及时开除,解除劳动合同。如果临时聘用人员...
事业单位
工作
人员
失职罪具体如何处罚?
答:
【法律依据】《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的
刑事案件
立案追诉标准的规定(二)》第十五条国有公司、企业、
事业单位
的工作
人员
,严重不负责任,
涉嫌
下列情形之一的,应予立案追诉:(一)造成国家直接经济损失数额在五十万元以上的;(二)造成有关单位破产,停业、停产一年以上,或者被吊销许可证...
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