事业单位里的合同工有前途吗?为什么呢?答:1、机构编制改革: 事业单位正在改革,机构减少,编制减少15%以上,体制内人员都面临着人员编制改革压力,更不用说本来就不稳定的临时工了。如果地方财政情况较好,单位也确实需要用人,还可以留用,不然,第一个裁减的就是临时工。 公务员公车改革的时候,行政机关聘用的司机人员,公车改革方案中从中央车改办、地方车改办文件...
事业单位的工勤编人员有没有发展前途呢,你怎么看?答:现在,事业单位已经很少安置这种工勤编制的员工,可以说是只减不增,在慢慢的消化存量。同时,为了满足工作需要,事业单位开始不断地通过第三方机构或者劳务派遣机构,招聘临时工,来替代工勤编人员减少产生的空缺。综上所述,事业单位的工勤编人员,是有一定前途的,但是前途并不理想,很难晋升为领导职务。更多的是在原岗位上...