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事业单位专技岗大坑
事业单位
的
专业技术岗
好还是管理岗好
答:
事业编的管理岗和技术岗各有各的优势,当然也都各自存在一定的劣势,但总体来讲,如果你想长期在
事业单位
发展的话,那么
专业技术岗
还是要比管理岗好一些的。1.优势选择专业技术岗就相当于是选择了走职称路线,工资水平还是不错的,如果能评到中级职称,收入和一般公务员其实是差不多的,要是能评到高级...
事业单位专业技术岗
怎么样
答:
一、
事业单位专技岗
晋升 1.专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。1-4级是正高级,5-7级是为副高级,8-10级是中级岗,11-13级是初级岗。2.职称评定方面,本科毕业试用期转正后一般定十二级,四年后可参评中级职称,中级职称满五年后可评副高,副高五年后评正高。3.专技岗...
事业单位
管理岗和
专业技术岗
哪个好
答:
事业单位
管理岗和技术岗其实各自都有优势。从晋升空间和待遇方面来看,
专业技术岗
比管理岗更有优势。当然,管理岗也有优势,一般单位管理岗的绩效工资会高于专业技术岗,而且与领导接触的机会多,换岗位、换单位就容易些。一、考试内容不同:管理岗一般会考《公基》+《行测》+《申论》,
专技岗
则考《公基...
事业
编
专业技术岗
和管理岗哪个好
答:
事业编
专业技术岗
和管理岗一样好。1、
事业单位
管理岗实行职员晋升制。为管理型岗位,即我们常说的领导。而
专技岗
走的是职称路线,也就是我们常说的技术流,一般属于被管理的对象。2、管理岗与专轿哪技岗的工资结构形式及薪级工资相同,但岗位工资不同。二者因为等级数量不同,不好横向比较工资待遇。3...
事业单位岗位
类别中管理岗和
专技岗
有什么区别?
答:
事业单位
管理岗分为十级,十级为办事员,九级为科员,七级八级分别为正科和副科,五级六级分别为正处副处,三级四级分别为正厅副厅,一级二级分别为正部副部;
专业技术岗
分为十三级,其中十三级专技为员级,十一级十二级为初级职称,八级九级十级为中级职称,一级到七级为高级职称。 我们可以发现事业单位管理岗和行政单位公...
事业单位专技
七级一般工资有多少?转成管理七级怎么样?
答:
虽然都是7级,但此7级非彼7级。
事业单位专技
7级属于副高职称,工资待遇相当于副处级,管理岗7级属于正科级。因此,从工资待遇上讲,事业编专技7级转为管理岗7级,绝对不划算。以我们中部地级市举例分析,仅供参考。一、事业编
专技岗
7级转为管理岗7级,工资待遇上不划算。①事业编专技岗7级工资待遇...
事业单位
职级并行,
专技岗
中级转成管理岗九级,划算吗?
答:
如果晋升的高级,即使是副高七级,工资待遇就在管理岗六级或六级职员之上了。而转成管理岗九级,级别较低,年龄偏大,晋升七级职员都有困难,何况晋升六级呢。留在
专技岗
发展会更好。总结综上所述,
事业单位
实行职级并行,也就是县以下事业单位管理岗等级晋升制度,对现有管理岗人员来说是一个非常利好的...
事业单位
里的
专技
人员的出路在哪?有什么好的建议?
答:
第二种便是换岗到管理方面。当
专技岗
的上升渠道已经被堵塞的时候,那么可以尝试换岗到管理岗。管理岗可分为10个级别,1-10级各自相应部级正职、部级副职、正厅正职、正厅副职、处级正职、处级副职、正科级正职、正科级副职、科员、办事员。管理岗从8级开始,就等同于是
事业单位
的领导干部了,因此升职的...
事业单位
里的
专技
人员出路在哪?
答:
但如果在偏基层一些的
事业单位
,比如区县,岗位工资这块,
专技岗
待遇提升的潜力更大一些。因为很多管理岗基本上是管理九级,拿科员的工资。而走专技岗拿到中级职称的话,相当于正科工资甚至略高于正科工资水平。这样二者每个月的工资差距可能在几百到上千之间。但如果在省级事业单位,一般来说可能管理岗位更...
事业
编
专技岗
和管理岗哪个好
答:
不论任何层级的
事业单位
,都建议优先选择
专业技术岗位
。众所周知,事业单位管理岗位等级与事业单位的机构规格挂钩,在县级,事业单位机构规格最高为正科级,管理岗位最高可以设置七级职员,但县级绝大多数事业单位都是股级,对局行应的管理岗位等级为九级职员。在以前,县级大多数事业单位管理岗位的人员熬到...
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