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义务兵退伍转业有编制吗
当兵
12年
转业有编制吗
答:
当兵12年转业后,根据目前法律规定,转业士兵应当获得工作安排,
并且通常会安排有编制的工作
,与用人单位签订无固定期限劳动合同。需要注意的是,所指的编制可能是事业单位的编制,也可能是企业的编制。《退役士兵安置条例》明确规定,国家机关、社会团体、企业事业单位都有责任接收和安置退役士兵。在招聘工作人...
退伍
士官安置工作是什么
编制
答:
退伍士官安置工作是指对退役的士官进行就业安排,包括公务员、事业单位、企业等编制内的工作岗位。根据相关法律规定,
士官转业后可以享受编制待遇
,具体工作岗位由接收单位根据实际情况进行安排。士官退出现役的条件包括:1. 义务兵服现役期满未被选取为士官的;2. 士官服现役满规定最高年限未被选取为高一级...
当兵
12年
退伍
分配工作是正式
编制吗
答:
一、
当兵
12年
退伍
分配工作是正式
编制吗
1、是的。国家机关、社会团体、企业事业单位,都有接收安置
退役士兵
的
义务
,在招收录用工作人员或者聘用职工时,同等条件下应当优先招收录用退役士兵。退役士兵报考公务员、应聘事业单位职位的,在军队服现役经历视为基层工作经历。接收安置退役士兵的单位,按照国家规定享受...
当兵
12年
转业有编制吗
答:
当兵12年转业有编制
。按照目前法律的规定是要安排工作的,而且是要安排带有编制的工作,签订无固定期限劳动合同。但是这个编制既可以是事业编制,也可以是企业编制。根据《退役士兵安置条例》的规定,国家机关、社会团体、企业事业单位,都有接收安置退役士兵的义务,在招收录用工作人员或者聘用职工时,同等条件...
满十二年士官
转业有编制吗
答:
转业士官的编制并非由服役年限决定,而是由接收安置的事业单位本身的编制情况决定
。义务兵和服现役不满十二年的士官退出现役后,由人民政府扶持自主就业。而满十二年的士官,在退出现役后,可以依法享受退役士兵的安置政策,包括由人民政府安排工作等。具体的编制岗位,则需要根据接收安置单位的情况来确定。
退伍军人转业
是什么
编制
答:
事业
编制
。1、军队的军官、文职干部、志愿兵退出现役转到地方,由国家统一安排工作;复员:军队的军官、文职干部、志愿兵退出现役以后,回参军地区或者服役所在地安置,国家不包分配工作;
退伍
:军队的
义务兵
退出现役。2、
军人
要达到一定条件才能选择
转业
。普通义务兵和低级别士官没有转业,只有中级以上士官以及...
12年
退伍
一般分配什么工作
答:
十二年
退伍转业
安排一般是国企或者编制单位。按照目前法律的规定是要安排工作的,而且是要安排带
有编制
的工作,签订无固定期限劳动合同。但是这个编制既可以是事业编制,也可以是企业编制。 根据《退役士兵安置条例》的规定,国家机关、社会团体、企业事业单位,都有接收安置退役士兵的
义务
,在招收录用工作人员或者聘用职工时,同...
22岁大学毕业当
义务兵
,2年后
退伍
的话好找工作吗?
答:
第一、报考公务员或事业单位大学毕业后当
义务兵退伍
之后可以选择报考公务员或事业单位,我们都知道公务员是铁饭碗,为
编制
内的工作,不仅工作稳定,而且薪资待遇水平也不低,公务员能够享有各种福利待遇和补贴,而且对于当过义务兵的大学毕业生来说,在报考公务员上可能会具有一定的优势条件,因此如果当过义务兵...
退伍
士官安置工作是什么
编制
答:
经士兵家庭所在地的县级人民政府
退役士兵
安置工作主管部门证明,经师(旅)级以上单位司令机关批准退出现役的;(9)其他原因不适宜继续服现役,经师(旅)级以上单位司令机关批准退出现役的。
转业军人
安置有事业
编制吗
首先应该搞清一下概念,转业一般是相对于军官来说的,也就是说军官到地方后是干部编制,也...
满十二年士官
转业有编制吗
答:
根据《
退役士兵
安置条例》中的相关规定,
义务兵
和服现役不满12年的士官退出现役的,由人民政府扶持自主就业。安置到事业单位,是什么编制,是由事业单位本身的编制决定的,而不是
转业
士官的身份来决定。满十二年的士官是符合安置政策的,但并不能决定你有没
有编制
岗位。
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