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为什么辞职了领导不让走
我说我要
辞职
我们
老板
还
不让
我走
答:
老板不让
你走,无非是两种情况:一是他觉得你是个人才,他的公司(或企业)很需要你,所以不想让你走(想要挽留你)。二是你的
辞职
/交接手续还没有办完,老板当然不能让你走。
为什么
想
辞职
,而
老板
却不放我辞职?
答:
1、无脑
上司
、胡乱指挥。瞬间想
辞职
,首当其冲的就是遇到一个啥也不懂的上司,辛辛苦苦完成的工作被他全盘否定,还要被教训一通,好一点的上司告诉你他想要
什么
,虽然你觉得及不合理,但是至少能给你一个思路;不好的
领导
...
提出
离职后
,
领导
拖着
不让
我走怎么办?
答:
针对你这个问题可以从两个方面分析
老板
的心理:老板三番五次的
不让
你走,一方面可能是你本人及工作能力深受老板认可,老板以爱才之心留你,另一方面或许是你当前的岗位为关键岗位,内部无其他人可顶替,一时半会儿又难以招聘...
我想离开这个单位,
领导为什么不
放我走?
答:
你这个单位没有人接你岗位,所以
领导
肯定
不让
你走。不过按照劳动合同法规定,只要你申请
离职
,基本上一个月之后都会让你正常离职。当然也有特殊情况,但最晚是3个月。如果超过时间还不给你正常离职,你可以申请法律援助 ...
员工
离职
,
领导不
放人,也不升职加薪,原因是
什么
?
答:
这是因为你还有利用的价值,在没有找到合适的人之前他
不让
你走。在职场里面有些人可能会碰到这种情况,那就是当你想要
离职
的时候,你的
上级
可能不会批准,但是也不会挽留你,他之所以会有这样的态度,其原因可能是以下这些...
老板
拖着你
不让
你
辞职
,这种情况该怎么办?
答:
老板不让走
,无非原因有几个,一个是你在公司的表现,业绩等方面得到老板认可,老板惜才想留人,另外一个就是公司可能缺人手,不过无论是哪一种方式,都无法阻止你留下的脚步,只要方法得当。想要
辞职
转行,可以坦诚跟老板...
老板
总说你能力不行,
为什么辞职
又
不让
你走?
答:
第二种情况,他是假的不想让你走这又分两种可能。一种可能是他没有替补对象,属于缓兵之计。员工
离职
,大多比较突然,没有事先预告的,而这,完全可能打
了老板
一个措手不及。他必须争取时间,寻找到替补人选,才可以让...
在职场中提出
辞职后不让走
,这是
为什么
?
答:
人身自由权,不属
老板
干预。当你辞职时,你必须顾及多方面的因素,包括你
离职后
,曾经就职的公司对你的评价,你的同事对你的评价,你的老板对你的评价。上述等因素会直接影响到你在下一个公司的评价和口碑,甚至影响你寻找...
辞职老板不让走
怎么办
答:
说明你很优秀而且也很善良,
老板
才不舍得放你走,工作讲究的是开心和实际的回报,人和人相处都是需要理解的,你可以先休息一些时间再回去上班,如果还是不想在她那干了,就果断的提出
离职
,不要优柔寡断。
我
辞职了
他
不让
我走?
答:
可是,我已答应了前
领导
,开弓没有回头箭,
辞职
的路还得继续走下去。我自己打了一份辞职报告书,里面大概写着这样的内容:因自身原因,本人
不能
继续为公司工作,按照《劳动合同法》相关规定,本人定于三十日后的ⅹ月x日与...
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原单位辞职还用看领导吗知乎
马上辞职了领导不让揽活什么意思
领导不给你加薪是想让你走吗
辞职领导不让走是什么原因呢
多次提离职领导不让走
为什么离职老板不放你走
为什么辞职领导不愿让你走
员工提了离职又赖着不走