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为什么不愿意讨好领导
年轻人越来越不喜欢
讨好领导
了,如何看待这一现象??
答:
不喜欢
讨好领导
这种现象的出现主要来自于现在大多数年轻人对工作单位的人生依附基本消失,活在这世上主要靠钱,从饱腹到社保、到安居、到成家,到生子、到养老,领导在其中的作用在逐渐降低。个人认为这个情况是和年轻人的原生家庭背景和个人性情有关。一,家庭背景 我家就有个这样的小年轻亲戚是90后。她...
职场中,
为什么
年轻人
不愿意讨好领导
?
答:
2.现在年轻人很多都是独子,比较自我,崇尚个性,家里也基本没
什么
经济压力,所以就更不需要
讨好领导
了。3.现在是商业社会,执行的是商业法则。讨好领导,不如把自己的能力锻炼到最好,让自己变得强大,才有发言权,这样不但不用讨好领导,领导还会怕流失人才,反过来被讨好 先一个企业要发展,需要的是...
为什么
现在的年轻人越来越
不愿意讨好领导
了?
答:
1.比起工作赚钱的重要性,自身的舒心更重要。2.不是所有人都值得被讨好,引用韩寒说过的一句话:“资历是用来做事的,不是用来压人的。”
为何
如今年轻人不乐意
讨好领导
能力重要还是讨好领导重要 3.讨好没意思,打铁还需自身硬,实力才是硬道理。4.我不溜须拍马,左右逢源八面玲珑,是因为我有自己为...
许多年轻人都
不愿意讨好领导
了,这是怎么回事?他们是怎么想的?_百度知 ...
答:
因为现在的年轻人觉得
讨好领导
没有任何意义,也不能给自己升职加薪,所以才不会去讨好领导;这样的年轻人都觉得他好领导没有任何意义,而且会浪费自己的时间。
为什么
现在的一些年轻人都不乐意
讨好领导
了?
答:
二、个性意识强。现在年轻人的价值观跟我们老一辈存在很大的差别,他们更崇尚追求自由和个性。在他们看来,如若要泯灭自己的个性而去
讨好
自己的
领导
,他们是很难弯得下自己的身躯的。故而,他们宁愿去寻找领导的工作机会,也
不愿意
委屈自己。这个时候的他们只想保住自己的那份独特的个性,故而他们轻易是不...
为什么
现在越来越多的年轻人不爱
讨好领导
了?
答:
这可能是由于一些因素:1. 打破等级制度:现代社会注重平等和自由,年轻人不再认为
领导者
的地位值得尊敬和
讨好
。2. 价值观变化:随着社会的不断发展,人们的价值观和透明度要求发生了变化。年轻人希望领导者能够遵循公正和诚实的原则,而不是过分重视道德上的权威。3. 教育体制变化:新一代的教育体制强调...
很多90后都
不愿意
去
讨好领导
了,说话也总是直来直去的,这是
为什么
?
答:
1.因为现在90后的性格都是非常直接的,他们还没有承担起家庭的重任,他们根本不在乎
领导
的想法,他们觉得在这里不开心了可以换一个公司。因为这一代人他们的性格比较豪爽,而且家庭教育方式改变了,所以他们说话也比较直来直去的,
不想
再
讨好
任何人,不想委屈自己。90后有自己的想法,有独特的思想,并且...
为什么
现在的年轻人都
不愿意讨好领导
了?
答:
一、年轻人不喜欢
讨好领导
是因为更注重自我体验 这些年,我招聘的至少一半候选人都是90后的年轻人,有些进入公司以后,见到领导也都不会主动打招呼,笑一笑就算是对领导客气了。我记得某次管理层开会时,我们老总就问我:
为啥
现在你们人力资源部招聘来的员工都那么不懂礼貌啊,我电梯里碰到那个销售部新来...
现在的年轻人都不乐意
讨好领导
了,真的是这样吗?
为什么
?
答:
一、追求从容惬意的日常生活现在年轻人看待对工作的态度与过去的人有很大不同,不屑去讨好自己领导, 那样只会让自己感觉遭受拘束。年青人在工作上向往自由安稳的生活,
讨好领导
便会让他们觉得工作中失去实际意义,这样的工作让自己感觉并不是内心的想法。二、不屑做复杂的关系年青人做事本来就不太在意这么...
现在年轻人
为什么不愿意讨好领导
了?
答:
人家愣是没搭他那茬。最后年轻人也没回来,而这个领导也因为这个事情被公司高层给处罚了,后来去了哪里就不知道了。现在的职场并不是几十年前的工厂,员工都是合同制,哪一天干得不爽了完全可以直接辞职走人。至于
讨好领导
这个事情,大家都觉得没有必要。都是凭本事吃饭,
为什么
要讨好你?
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