99问答网
所有问题
当前搜索:
临时工辞职提前几天和厂里说
临时工辞职
要
提前多久
答:
【法律分析】:
临时工辞职
要
多久
才离职,签订了劳动合同但还处在试用期的,这样的临时工提出辞职,三天以后就可以离职了。签订了劳动合同并且试用期已过的临时工。过了试用期的临时工提出辞职三十天以后才可以离职。没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束,可以随时辞职并且当场...
小时
工辞职
需要
提前几天
答:
【法律分析】:1.小时工辞职,
正常情况下提前一天两天尤可以了
。因为小时工一般都没有签合同,都是临时的,只要给用户一个找小时工的时间就好了。2.劳动者辞职需要提前30天履行告知义务。因为,现在所有用人单位与劳动者之间都是劳动合同关系,已经没有临时工和正式工的区分,每个用人单位都有义务与所有的...
临时工
不做了要
提前几天说
答:
法律分析:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位
,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动法关于
临时工辞职
要
提前多久
答:
法律分析:试用期内提前3天,试用期后提前30天书面通知用人单位
。按现行规定,临时工辞职也是需要按《劳动合同法》的规定,试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位,符合《劳动合同法》第三十八条规定的除外。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
劳动者提前三十日
以书面形式...
临时工
需要
提前几天辞职
答:
这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定,
提前三天向用人单位提出辞职
,临时工提出辞职三天以后就可以离职了。没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束,可以随时辞职并且当场离职。一、离职需要办理的手续:1、和用人单位协商解除劳动合同,或者提前三十日以书面形式通知用人单位...
工厂临时工辞职
需要
提前多久
答:
法律分析:所有用人单位与劳动者之间都是劳动合同关系,已经没有
临时工和
正式工的区分,每个用人单位都有义务与所有的劳动者签订劳动合同。劳动者想
辞职
,只需要
提前
30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职通知书,不需要征得用人单位的同意。劳动者继续上班满30天,在第31天就可以中止工作,有权要求...
劳动法小时
工辞职提前几天
答:
法律分析:1、目前施行的劳动法中并不存在“
临时工
”的概念,建立劳动关系的双方应当依法签订劳动合同,目前应当称为“劳动合同制度下的合同工”;2、正式员工,按照法律规定,由劳动者提出解除劳动关系,应当
提前
三十天以书面形式通知用人单位;试用期解除劳动合同的,劳动者应当提前三天通知用人单位。3、...
临时工离职
需要
提前几天
答:
法律分析:劳动者
辞职
需要
提前
30天履行告知义务。因为,现在所有用人单位与劳动者之间都是劳动合同关系,已经没有
临时工和
正式工的区分,每个用人单位都有义务与所有的劳动者签订劳动合同。用人单位即使在临时岗位上用工,应聘者也可以要求用人单位签订劳动合同,要求依法为劳动者建立各种社会保险,享有相关的...
小时
工辞职
需要
提前几天
答:
小时工辞职需要
提前几天
,视情况而定:1、小时工辞职需要提前三天。签订了劳动合同但还处在试用期的
临时工辞职
。这样的临时工辞职,应该按照试用期的规定,提前三天向用人单位提出辞职,临时工提出辞职三天以后就可以离职了;2、没有签合同的临时工辞职,没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束,可以随时...
临时工辞职
要
提前多久
答:
临时工辞职的,一般需要提前三十日通知公司。如果临时工在试用期的,
只需要提前三日
。但如果临时工与公司协商一致的,可以按照双方协商约定的时间辞职。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 ...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
小时工需要提前几天辞职
临时工正常离职需要提前几天
临时工辞职需要提前说吗
临时工需提前多久辞职
不是正式工提前多久辞职
临时工辞职一般几天可以走
临时工辞职提前多少天提出
没离职直接不干了不给工资咋办
临时工提辞职要几天