99问答网
所有问题
当前搜索:
临时工认定工龄提供资料
临时工工龄认定
需要哪些材料
答:
一、身份证明文件 首先,临时工需要提供有效的身份证明文件,如身份证或户口本,以证明其身份和个人基本信息
。二、
劳动合同或协议
劳动合同或协议是认定临时工工龄的关键文件。这些文件应明确记载临时工的聘用时间、工作内容、工资待遇等关键信息。如果合同或协议丢失,可以尝试提供其他相关证明,如工资条、工...
临时工工龄
如何
认定
答:
法律分析:1、录用行政介绍信
;2、非公有制经济组织的工商行政或民政部门注册登记的文件复印件(企业工商营业执照复印件加盖企业公章,机关事业单位临时工不需要提供证照复印件);3、个人社会保险缴纳证明(外地需先转入);4、从业期间劳动合同及解除劳动合同证明;5、从业时的工资册复印件;6、原单位工资介绍信(...
1983到1985年为某企业的
临时工
,计算
工龄
需要
提供
佐证材
答:
具体如下:1、本人申请,用人单位审核同意并盖章(注明联系电话、手机号)。2、工龄认定审批表
(研究同意后填报)。3、本人身份证复印件一份(携带原件核对)。4、招工录用手续复印件一份(需用人单位加盖公章)。5、工资册、劳动合同(人事代理合同)复印件各一份(需用人单位加盖公章)。
哪些材料可以证明
工龄
答:
可以证明工龄的材料:1.合同制员工需要有单位录用时的合同,临时员工需要有录用时有关部门的批复
。
2.就职人员的身份证复印件
。
3.个人社会保险缴纳证明
(外地需先转入)。4.从业期间劳动合同及解除劳动合同证明,从业时的工资册复印件。5.原单位工资介绍信(人员基本情况、原工资构成、工资发放截止时间),单...
补
临时工工龄
需要什么证件
答:
法律分析:补临时工龄应当需要原来的用工单位出具的用工证明
,或者有其他证据能够证明劳动者在原来的用人单位作为临时工的证据即可,具体所需的材料应当咨询当地的劳动部门等有关的行政机关。据国家和省有关政策规定,计划内临时工经县以上劳动行政部门批准、被本单位招收为固定工后,其最后一次在本单位的...
怎样证明自己的
工龄
答:
须加盖公章;6、企业工商营业执照复印件加盖企业公章,机关事业单位
临时工
不需要
提供
证照复印件。开
工龄
证明的手续:1、凡办理养老保险工龄证明须出具申办养老金手续单位的介绍信;2、按国家有关政策规定,凡失业、被单位开除、除名、自动离职期间不计为工龄;3、凡办理购房工龄证明须提供售房单位印制的表格...
临时工
退休
工龄
怎么
认定
答:
法律分析:
临时工
在本单位工作期间被本单位录用为长期工后,其本人最后一次在本单位从事临时工的时间,可以与被录用为长期工以后的工作时间合并计算为连续
工龄
。对档案材料记载明确的按该政策予以核定;对档案材料记载不明确,但实际从事了临时工工作的,须
提供
本人从事临时工期间的工资表等原始有效材料进行...
哪些材料可以证明
工龄
答:
3.个人社会保险缴纳证明
(外地需先转入)。4.从业期间劳动合同及解除劳动合同证明,从业时的工资册复印件。5.原单位工资介绍信(人员基本情况、原工资构成、工资发放截止时间),单位填报《工龄认定表》(申请办公室领取填写),须加盖公章。6.企业工商营业执照复印件加盖企业公章,机关事业单位临时工不需要提供...
临时工工龄认定
需要哪些材料
答:
法律主观:需要本人档案记载,招工手续尤为重要,从招工正式职工开始计算,还有缴纳 养老保险 有关凭证。如果档案里有中断,比如劳教,入狱服刑等,领取疾病救济费等不计算
工龄
的时间。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,...
临时工
档案里无记载如何
认定工龄
答:
2. 实际工作时间:其次,可以根据
临时工
实际从事工作的时间来
认定工龄
。即使在档案中没有明确记录,但是如果临时工在雇主企业工作了一段时间,并且能够
提供
相关的工作证明或工资单等证据,那么可以根据这些证据来认定工龄。3. 法律规定:此外,根据一些国家或地区的劳动法规定,临时工的工龄可能会有特殊的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动部关于临时工认定工龄的文件
以前干临时工算工龄怎么证明
以前临时工没有档案怎么办
96年前临时工工龄认定
找回工龄的最佳方法
除了工资表怎么证明工龄
怎么补办临时工工龄手续
1981年到1984年临时工
1992以前临时工工龄认定案例