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临时工签的两个月做两周辞职
合同签了三
个月临时工
想
辞职
答:
法律分析:1、
签订了劳动合同但还处在试用期的
临时工辞职。
这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定,提前三天向用人单位提出辞职
,临时工提出辞职
三天以后就可以离职了
。2、签订了劳动合同并且试用期已过的临时工辞职。过了试用期的临时工辞职需要提前三十天向用人单位提出辞职,提出辞职三十天以后才可以...
临时工辞职
要提前多久
答:
临时工离职要提前天数是根据签订劳动合同而定。
签订了劳动合同但还处在试用期的,这样的临时工提出辞职,三天以后就可以离职了
。签订了劳动合同并且试用期已过的临时工。过了试用期的临时工提出辞职三十天以后才可以离职。没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束,可以随时辞职并...
临时工
在签定合同期内
辞职
算不算违约
答:
临时工在签定合同期内辞职,如果劳动者是正常的辞职,并且用人单位与劳动者在试用期期间没有签订培训协议
,用人单位没有为劳动者进行一定培训的,劳动者是不算违约的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38...
临时工辞职
要提前多久
答:
可以随时辞职并且当场离职
。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,
可以解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。二、劳动争议仲裁需要什么材料1、劳动仲裁申请书;2、用人单位的工商登记...
临时工
中途
辞职
是否可以拿到工资?
答:
临时工中途辞职,可以拿到工资
。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第二十条规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准...
临时工辞职
要多久才
离职
视频时间 01:10
临时工
可以随时
辞职
吗
答:
过了试用期的临时工辞职需要提前三十天向用人单位提出辞职,提出辞职三十天以后才可以离职。3、
没有签合同的临时工辞职
。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束,
可以随时辞职并且当场离职
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立...
临时工
可随时
辞职
走人么
答:
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一
个月
内订立书面劳动合同。” 如果
临时工辞职
时还没有和用人单位
签订
劳动合同那就可以随时
离职
,不需要提前通知用人单位,辞职当天就可以离职,并且可以要求用人单位支付双倍工资和经济补偿金。二、哪些情况劳动者可以与用人单位解除劳动合同 ...
通过中介进厂上班做了
两个月临时工
不想做了,但是
辞职
7天不满30天就不...
答:
通过中介进厂上班,做了
两个月临时工
,不想做了,但是
辞职
七天不满30天,就不想上班了,旷工三天按自立开除,你这个拿工资很难呢,你违反了劳动中介的协议。
临时工离职
需要提前多久申请
答:
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
。二、临时工辞职手续有哪些临时工辞职手续具体如下:1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查;2、办理工作交接。离职员工除工作交接外,应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于...
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