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临时工没工作就受伤了怎么赔偿
雇的
临时工
意外
受伤怎么赔偿
答:
1、临时雇佣工人受伤,可以要求雇主给予补偿
。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也
有权请求接受劳务一方给予补偿
。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行...
临时工受伤了怎么赔偿
损失
答:
法律分析:临时工受伤雇用公司是需要赔偿医疗费用的
。一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系,不同于雇佣关系,由于双方当事人在损害的发生上均无过错,故适用公平原则,即由受益人在受益范围内对受损害方的经济损失作适当补偿而不是赔偿。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费...
临时工
摔骨折
怎么赔
答:
职工没有被宣告死亡的,
其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的)
;职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。辞退临时工的补偿标准:1、如果单位无过错性辞退该临时工等情形的,要支付给其半个月的...
雇的
临时工
意外
受伤怎么赔偿
答:
雇的临时工意外受伤的,
应当由公司赔偿
,但如果参加了工伤保险的,那么在认定为工伤的情况下可以由工伤保险来进行赔偿,具体情况下可以对
医疗费
、误工费、交通费、伤残赔偿等费用进行赔偿。【法律依据】《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,
享受工伤医疗待遇
。职工治疗工伤...
私人请
临时工受伤怎么赔偿
答:
个人雇佣临时工属于劳务关系,临时工受伤,可以向雇主主张人身损害赔偿。人身损害赔偿包括
医疗费
、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。法律依据:《最高...
临时工受伤了怎么赔偿
答:
临时工受伤了可以要求雇主给予补偿
。因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也
有权请求接受劳务一方给予补偿
。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。“临时工”工作时间、工作地点、从事工作任务遭受事故伤害的,应当认定为工伤,依法享有工伤保险待遇。用人单位参加...
临时工
工伤
怎么赔偿
答:
临时工
工伤
赔偿
,具体内容如下:1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司
不
申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动...
临时工受伤了怎么赔偿
答:
临时工受伤了怎么赔偿据,具体如下:1、临时工工伤,用人单位缴纳工伤保险费的,由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇;2、用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤保险待遇;3、用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,再由用人单位偿还。农民工工伤理赔:1、
医疗费
赔偿金额=...
小时
工受伤怎么赔偿
答:
小时工出现工伤问题可以和正式工一样
享受工伤医疗待遇
,要求赔偿医疗费、住宿伙食补助费、交通费、康复费、停工留薪、器具辅助费。小时工工资就是按小时计算,一般小时工在当天工作后就会计算工作的时间,小时工是指在法定劳动年龄内,存在雇用关系的劳动者。法律分析小时工受伤雇用公司是需要赔偿医疗费用的。
临时工
工伤没有劳动合同
怎么赔偿
答:
临时工没
有签订劳动合同,也没有购买工伤保险的,用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用,没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收...
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