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临时工受伤骨折赔偿标准
临时工
摔
骨折
怎么赔
答:
职工没有被宣告死亡的,
其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的)
;职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。辞退临时工的补偿标准:1、如果单位无过错性辞退该临时工等情形的,要支付给其半个月的...
无合同
临时工受伤骨折
怎么
赔偿
答:
法律分析:对于无合同的
临时工
而言,若其
受伤骨折
是在工作时间及工作场所内,因工作原因导致的,那么用人方作为接受劳务的一方,依法应当承担相应的
赔偿
责任。若受伤是由第三方行为直接导致,临时工遭受骨折,那么主要由第三方承担侵权责任。然而,临时工同时也有权要求用人方给予适当
补偿
。法律依据:《中华人...
无合同
临时工受伤骨折
该怎样
赔偿
答:
具体金额受当地的生活水平和平均工资影响
。 没有具体的规定,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。具体金额受当地的生活水平和平均工资影响。工伤需要在用人单位所在地...
临时工
摔
骨折
怎么赔
答:
另外,对于临时工的辞退补偿,
标准如下:1. 如果单位无过错性辞退临时工,应支付半个月工资的补偿
。非全日制临时工在符合法定情形下解除合同,无需支付经济补偿金。2. 临时用工合同解除时,如果试用期员工存在法定过错,用人单位可以不支付补偿,但如果因此造成用人单位损失,可以要求员工赔偿部分损失。如果...
临时
工人
受伤骨折
老板怎么
赔偿
答:
法律分析:依据相关法律的规定,
无合同临时工受伤骨折的,要依据双方建立的关系赔偿,如果建立劳动关系的,按工伤保险条例规定赔偿
,如果是雇佣关系的,由雇主承担赔偿责任。提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条 个人之间形成...
工地
临时工骨折工伤赔偿标准
是什么
答:
工地
临时工骨折工伤
的
赔偿标准
包括以下几个方面:1. 医疗费用:根据治疗工地临时工交通事故造成的骨折所需,全额赔偿医疗费用。2. 误工费用:若工地临时工有固定收入,则按照其因
受伤
而减少的固定收入计算误工费用。3. 住院伙食补助费:按照交通事故发生地国家机关工作人员出差伙食补助标准进行赔偿。4. ...
无合同
临时工受伤骨折
怎么样
赔偿
答:
无合同
临时工受伤骨折
的,要依据双方建立的关系赔偿,如果建立劳动关系的,按工伤保险条例规定赔偿,如果是雇佣关系的,由雇主承担赔偿责任。
工伤赔偿
属于劳动纠纷,先要进行劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。无合同临时工受伤骨折...
临时工骨折
怎么
赔偿
答:
法律分析:按《劳动法》规定,都是劳动合同制职工,没有正式与
临时工
之分,只有合同期限的长短不同。“临时工”工作时间、工作地点、从事工作任务遭受事故伤害的,应当认定为
工伤
,依法享有工伤保险待遇。
骨折
一般是在九到十级左右。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身...
临时工工伤骨折
怎么
赔偿
答:
临时工
在工作中发生
工伤骨折
的
赔偿
问题需要根据相关法律法规和实际情况进行确定。一般来说,用人单位应当为其职工投保工伤保险,如果用人单位没有投保或者因第三人的原因造成工伤骨折,用人单位应当承担相应的赔偿责任。具体的赔偿项目和
标准
可以根据相关法律法规的规定进行确定。法律依据:《中华人民共和国工伤...
临时工工伤骨折
怎么
赔偿
答:
(一)从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
标准
为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人...
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