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中电十所待遇
中电十所
哪个部门
待遇
最好
答:
航天部门
。中电十所待遇最好的部门为航天部门,中电十所航天部门只要够努力晋升比较快的,而作时间也比较灵活,可以调休。中电十所航天部门实习阶段税后加上房补,餐补,加班费,共5000,转正后为15000。
中电
30所和
10所
哪个好
答:
2、待遇方面:中国电子科技集团公司第十研究所员工的工资为7000元每月,且有员工津贴、全勤奖等福利
,而中国电子科技集团公司第三十研究所员工的工资在6000元每月,且福利待遇也比较差,因此,中电10所好。
中电十所
近几年薪资变化情况
答:
工资上涨。根据大学就业参考相关资料得知,
入职时一年的税前收入一共23万左右,入职三年多了,一年的收入涨了2万,税前收入为25万左右
,平均下来一个月的税前收入2万出头,中电十所近几年薪资变化情况工资增长幅度比较小。
中电
科
10所
四个事业部哪个好
答:
销售事业部好
。1、
福利待遇好
。销售事业部员工工资在8500元以上,每个节假日都有单独的礼品,有五险一金,能带薪休假,而其他三个部门工资基本都在6500元/月。2、公司工作环境好。销售事业部的办公室,每天有人打扫,有空调,饮水机等基本设施,环境非常好,因此中电科10所四个事业部销售事业部好。
成都
10所
和29所哪个好
答:
29所好。根据查询中国电子科技集团公司第二十九研究所官网得知:1、生产任务:
10所
承担的研制和生产任务少,29所承担了研制和生产任务多。2、工资
待遇
:10所的工资为6000元到9000元,29所工资待遇要高达到3万元。
2022
中电十所
薪资
待遇
答:
2022
中电十所
薪资
待遇
为月薪9000元。根据相关公开信息显示:中国电子科技集团第十研究所工资待遇,工资收入月薪9000元,年终奖,20000元五险一金有社会保险有住房公积金,上班时间准时下班,周六周日偶尔加班,中国电子科技集团第十研究所平均工资为9197元月,其中100%的工资收入位于区间8000-10000元月。
中电10所
硕士真实
待遇
答:
待遇
优厚。中国电子科技集团公司第
十所
研究所平均工资¥16900,其中拿10K-15K工资的人占比最多达到30.8%,该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考中国电子科技集团公司第十研究所(以下简称“十所”),是新中国成立后创建个综合性电子技术研究所,属于国家一类科研事业单位,现位于四川...
中电十所
哪个部门
待遇
最好
答:
通信部。因为通信部加班比较多,所以工资自然而然就很高。
中电十所
把“追求卓越品质,超越顾客期望”作为企业的质量方针,先后荣获过1项国家质量金质奖,4项国家质量银质奖。
成都
10所
和29所哪个好
答:
29所。1、从发展来看,29所承担了多个领域相关装备的研制和生产任务,主要装备代表了国内电子信息控制行业的最高水平。2、从工资
待遇
上看,29所的工资待遇要高达到3万两千元,而
10所
的工资为6000元到9000元,不注重形式主义,看重工作能力,工作要累一点,待遇也要高一点。
中电十所
有没有离职再进去的
答:
没有。
中电十所待遇
差。活多钱少待遇差。加班多。加班严重,其次是研发人员地位低,而且薪资水平根本不如同样工作强度的互联网公司。
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