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中小企业管理主要的组织结构包括
小微
企业的组织
形式
主要有
哪四种?
视频时间 00:44
主要的组织结构包括
答:
主要的组织结构包括职能结构、层次结构、部门结构、职权结构
。组织结构是指对于工作任务如何进行分工、分组和协调合作。组织结构(organizational structure)是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式,是整个管理系统的“框架”。组织结构是组织的全体成员为实现组...
企业的组织结构有
哪些
答:
1、职能结构:是指实现组织目标所需的各项业务工作以及比例和关系
。2、
层次结构
:是指管理层次的构成及管理者所管理的人数。3、
部门结构
:是指各管理部门的构成。其考量维度主要是一些关键部门是否缺失或优化。4、职权结构:是指各层次、各部门在权力和责任方面的分工及相互关系。主要考量部门、岗位之间权...
一般所指的
企业组织的
四大
结构
,是哪些?
答:
组织结构一般分为职能结构、层次结构、部门结构、职权结构四个方面
。1、职能结构:是指实现组织目标所需的各项业务工作以及比例和关系。其考量维度包括职能交叉(重叠)、职能冗余、职能缺失、职能割裂(或衔接不足)、职能分散、职能分工过细、职能错位、职能弱化等方面。2、层次结构:是指管理层次的构成及...
企业的组织结构有
那些?分为哪几类?
答:
企业的
组织结构
主要包括以下几类:1. 直线制:一种简单的组织结构,权力和责任从组织的高层直线传递到基层。2. 职能制:在这种结构中,组织按照不同的职能进行划分,如人力资源、财务等。3. 直线-职能制:结合了直线制和职能制的特点,既有垂直的管理线路,也有水平的职能划分。4. 事业部制:组织...
企业组织结构
的形式
主要有
哪几种,各有何特点?
答:
1. 直线型:是指上下级职权关系贯穿于组织的最高层到最低层,从而形成指挥链的
组织结构
形成。在直线型的组织结构中,管理者的职责与职权直接对应着组织目标。例如比较小的企业不再设诸多部门,领导直接管理。特点:权力集中,责任分明,命令统一,控制严密,信息交流少。适用范围劳动密集,机械化程度比较高...
企业组织结构
的基本类型
主要有
哪些
答:
企业
组织结构
的基本类型主要有直线制结构、职能制结构、直线职能制结构、矩阵制结构等。直线制结构:直线制结构是最简单和最基础的组织形式,也是最古老的组织结构形式。所谓的“直线”是指在这种组织结构下,职权直接从高层开始向下流动、传递、分解,经过若干个管理层次达到组织最低层。职能制结构:职能型...
企业的组织结构有
那些?分为哪几类?
答:
企业
组织结构
直线制、职能制、直线-职能制、事业部制、模拟分权制、矩阵制。分为U型组织结构、M型组织结构、矩阵制结构、多维制和超级事业部制结构、H型组织结构、模拟分权制结构。一个现代化的、健全的组织机构一般包括如下关系子系统:1、决策子系统 组织的领导体系和各级决策机构及其决策者组成决策子...
一个小公司
的组织结构有
哪些?
答:
公司应该
有
以下
组织
机构:董事长,总经理,副经理,财务总经理,财务部,
包括
:会计,结算,出纳,记账,销售部包括:经理,主管,业务员,推广,市场策划,人力资源部:人事主管,经理,采购部,采购经理,采购员,文员,计划物流部,包括司机,搬运,仓管员,记账员,还有综合
管理
部,后勤部。管理幅度是...
组织结构包括
哪些方面的内容
答:
组织结构是
企业
的流程运转、部门设置及职能规划等最基本的结构依据,常见
的组织结构
形式
包括
直线制、职能制、直线职能制、矩阵制、事业部制等。
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