成长型中小企业的6大“内伤”,阻碍企业发展的“痛点”答:导致成长型中小企业老板劳累的两个关键原因,一是没有好的授权与考核制度,对部属工作执行不放心,致使其事无巨细都事必躬亲;二是没有好的人才,担心部属能力无法出色完成工作任务,致使其做什么都喜欢插一手。 三国演义中,诸葛亮个人能力明显比刘备更强,但是,为什么刘备逝世之后,蜀国却日渐衰落? 诸葛亮虽然个人拥有高智...
大公司和小公司有哪些差别?答:如有上级指定重点项目或遇有市场新产品研发加工,利用企业各方面的现有能力,较小公司来说,这方面优势突出。在分配制度方面,层次分明,工资奖金绩效工资分配循规蹈矩,时有对有功人员的奖励从基层车间至总部审核有一定时间。 而对小公司而言,当然企业资金没那么雄厚,人员与设备较大企业也没那么多和齐全,厂房与设备有限,...