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中央办公厅值班补助的规定
国家关于
值班补贴
发放
的规定
是什么
答:
1. 根据国家
规定
,每人每天的
值班补贴
不得超过50元,每月不得超过300元。2. 临时性加班情况下,加班4小时(含)以内的计为半天,加班4小时以上的计为1天。3. 在国家法定节假日值班的,需确保值班工作职责到位,每天安排的班次不超过2个,每班次不超过4人,补助标准为150元/人一次。4. 加班类型及...
国家关于
值班补贴
发放
的规定
是什么
答:
国家关于
值班补贴
发放
的规定
是每人每天不得超过50元,每月不得超过300元。需临时性加班的,加班4小时(含)以内的计半天,加班4小时以上的计1天。发放标准每人每天不得超过50元,每月不得超过300元。国家法定节假日值班的,在确保值班工作职责到位的情况下,每天安排不超过2个班次,每班次不超过4人,补...
公务员
值班
费发放标准
答:
公务员
值班补助
标准如下:1、国家法定节假日值班,每12小时补助100元。2、不需到
办公
室坐班、只需电话开通、有事进行安排处理的带班值班,不能安排补休的,按每12小时补助50元的标准发给值班补助。加班补助标准:1、正常工作时间后安排办公室干部职工延长工作时间4小时以上的,每人每次按20元的补助标准安排...
机关事业单位节假日
值班补助
标准
答:
机关事业单位节假日
值班补助
标准:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。一.机关事业单位节假日值班补助标准:...
值班补助
标准
答:
法律分析:1、国家法定节假日值班,每12小时补助100元。2、不需到
办公
室坐班、只需电话开通、有事进行安排处理的带班值班,不能安排补休的,按每12小时补助50元的标准发给
值班补助
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
公务员
值班
费发放标准
答:
法律分析:依据现在的政策和法律
规定
,机关事业单位人员值班是不能发放
值班补贴的
,但应该安排值班人员进行补休。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第八十条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗...
机关事业单位节假日
值班补助
标准
答:
法律分析:机关事业单位节假日
值班补助
标准:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《中华...
公务员
值班
加班
补助
管理办法
答:
加班、
值班
登记表实行一次一报,特殊情况无法及时填报的,由分管领导口头报主要领导批准后安排,并在两天内补填申报后交
办公
室备案。综上所述公务员值班加班
补助
管理办法相关政策内容非常详细,相关政策非常完善,条目清晰,要严格按照政策执行。法律依据:公务员加班费
规定
第七十三条公务员实行国家统一的职务与...
值班补贴
发放标准
答:
依据现在的政策和法律
规定
,机关事业单位人员值班是不能发放
值班补贴的
,但应该安排值班人员进行补休。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照...
公务员法关于
值班的规定
答:
法律分析:按照国家有关
规定
,机关事业单位工作人员因工作需要超时工作和节假日
值班的
,不发放加班费和值班费,由单位安排补休时间;符合条件的可以领取误餐费(只限午、晚餐)。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第八十二条 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
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