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中国干部任用的方式主要包括哪些
简述我国的
干部任用主要
采取
哪些方式
答:
1、
考任
,考任即通过公开考试的方法,以考试成绩优劣为依据,任用干部。2、
选任
,选任即通过选举来确定任用干部。3、
委任
,委任即由有任免权的机关在其权限范围内,通过决定或命令直接委派干部的方式。委任主要适用于非正职领导干部或以执行既定决策为主的干部,其特点是权力集中、指挥统一、任用程序简单明了。
我国
干部任用的方式主要包括
答:
我国干部任用的方式主要包括考任,委任,聘任,选任
。中华人民共和国有关国家干部
人事管理体制、原则、机构
,以及干部选拔、任用、考核、交流、培训、工资、福利、退职退休、离休、回避、申诉、控告监督等内容的总称。是中华人民共和国政治制度的重要组成部分。“干部”是一外来语,新民主主义革命时期,在中国...
18.我国的
干部任用主要
采取
哪些方式
?
答:
我国的干部任用主要采取选举制和委任制两种方式
。选举制是指按照《中国共产党章程》和《中华人民共和国宪法》的规定,由选举人选举产生党的各级代表大会的代表和国家的各级人大代表,组成党的各级委员会和国家各级权力机关,再由这些委员会分别选举产生各级党的委员会和各级国家行政机关、审判机关、检察机关的...
党政领导
干部
选拔
任用的主要方式是什么
?
答:
党政领导干部选拔任用的六个基本程序:民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任职、依法推荐、提名和民主协商
。党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。优秀干部破格提拔,要有过硬的道德品质和较高的社会知名度,并符合下列条件之一:在关键时刻或...
原则,
是干部
工作的根本原则?
答:
考任;选任;委任;聘任
。鉴定考核:即依据一定的原则和标准,对干部的政治品行、工作能力、工作态度和实际贡献等进行考察与评价的制度。干部鉴定考核必须坚持德才兼备原则,考核内容包括德、能、勤、绩四个方面。鉴定考核可以采用公开或秘密的方式,主要由中共组织部门和被鉴定人所在单位的组织做出。
公务员的
任用主要有哪些方式
答:
公务员的任职
是
指
有
任免权的机关根据有关的法律规定和任职条件,通过法定的程序,
任用
公务员担任某一职务。它
包括
经过考试录用、已取得公务员资格的公务员的任用,也包括在职公务员在部门内或跨部门的升任、降任和平级转任等。我国公务员有下列情形之一的,应当予以任职:1.新录用人员试用期满合格的;2.从...
我们党的领导
干部的
产生
方式有哪些
?
答:
第一条为认真贯彻执行党的
干部
路线、方针、政策,建立科学规范的党政领导干部选拔
任用
制度,形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化,建设一支高举马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论伟大旗帜,认真实践“三个代表”重要思想的高素质的党政领导干部队伍...
我国公务员
任用的主要方式是
答:
我国公务员任用的主要方式是
委任
制。公务员(行使国家行政权力、执行国家公务的人员)一般指国家公务员,国家公务员,是指在各级政府机关中,行使国家行政职权,执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》,我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员...
近代以来
中国的
官员选拔与管理
答:
3、领导干部选拔
任用
制度(1950年代-至今):领导干部选拔任用制度
是中国
公务员制度的重要组成部分。在中国共产党领导下的干部队伍中,通过选拔、培养、任用优秀的领导干部,为实现党的领导和国家的长治久安提供了重要的组织保障。这种选拔
方式
强调领导
干部的
思想政治素质和工作能力,同时也注重民主推荐和组织...
纪检
干部
政治动摇的表现
答:
在
中国
,
干部
的选拔和任用是非常重要的。干部的选拔标准通常
包括
政治素质、业务能力、领导能力、道德品质等方面的要求。
任用的方式
通常包括考试、考核、选拔、推荐等。在选拔和任用过程中,需要遵循公平、公正、公开的原则,确保选人用人的质量和公正性。除了在中国,“干部”这个词在其他国家也可能有不同的...
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我国公务员任用的主要方式是
干部选拔任用方式包括
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干部任用方式
干部选拔任用方式
党政领导干部任用方式
中组部干部任用条例
不是党政领导干部任职的方式