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中介派遣工辞职工资怎么办
派遣工离职
可以要求结清所有
工资
?
答:
法律分析:可以的,
员工辞职后老板应该把工资给结清的,如果工资没有到发工资的时间,可以到发工资的日期把工资结清即可
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当...
派遣员工
自离有
工资
吗
答:
如果用人单位拒绝支付其工资的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁
。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,
用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
。职工获得劳动报酬是基本的劳动待遇,即使是职工自动离职,单位也应该支付其未结算的工资,包括一些福利待遇...
我在常州通过
中介
进厂做小时工并签了劳务
派遣
合同干了几天不想干了要...
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,
劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金
(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
劳务
派遣
自离有
工资
吗
答:
(五)连续用工的,实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
。第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的,参照...
我是
派遣工
公司
中介
介绍进昌硕的
员工辞职
扣
工资
吗?
答:
劳动者正常
辞职
,用人单位是不能无故克扣其
工资的
,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被克扣
的工资
。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责...
派遣
公司介绍工作
的辞工
是当天走当天结清
工资
吗?
答:
中介
公司介绍
的
是
辞工
到期了当天走当天结工资
工资
按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济...
劳务
派遣工
做了4天
辞职
有
工资
没
答:
做了4天
辞职
有工资。不得克扣或者无故拖欠劳动者
的工资
。劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;应向当地仲裁机构咨询投诉,申请劳动仲裁。除了申请劳动仲裁,还可以向当地劳动监察大队投诉。【法律依据】《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者...
我是劳务
派遣工
,自离会给全部
工资
吗?
答:
会的,用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者
工资的
,应当支付期差额部分;逾期不支付,责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁...
劳务
派遣
被辞退用人单位
怎么
赔偿
答:
根据《劳动合同法》等相关法律,如果劳务
派遣
工人被辞退,用人单位可能需要承担赔偿责任。赔偿的具体内容包括经济补偿、
工资
支付、社会保险等。赔偿程序一般包括与劳务派遣工人协商解决、劳动争议仲裁或诉讼等。在处理赔偿事宜时,双方应尽量通过协商和调解解决争议。如果无法达成一致,可以向劳动争议仲裁机构或法院...
我是
派遣工
,如果一个月
辞工
,可以拿到
工资
吗
答:
劳动者和
派遣
公司建立了派遣关系,劳动者哪怕工作一天,用人单位也应当支付劳动者的合法
工资
,劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地
的
劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《工资支付暂行条例》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资...
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