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中介少发工资属于什么罪
劳务
中介
跑路了没
发工资
可以报警诈骗吗
答:
劳务中介跑路了没发工资可以报警诈骗
。根据《刑法》第266条,诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为,劳务中介跑路了没发工资属于诈骗罪,能以诈骗的名义报警。因此,劳务中介跑路了没发工资可以报警诈骗。
中介
私吞
工资
多少构成
犯罪
答:
法律分析:中介私吞工资本身就是违法行为
,掌握相关证据之后可以直接去地方起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支...
百十来号人被劳务
中介
骗了不
发工资属于什么
答:
百十来号人被劳务中介骗了不发工资属于劳动者的合法权益受到侵害
。法律分析:公安机关对报案、控告、举报或者违反治安管理行为人主动投案,以及其他行政主管部门、司法机关移送的违反治安管理案件,应当及时受理,并进行登记。被劳务中介骗了,遭受财物损失或人身损害的,应当报警处理。公安机关对报案、控告、举...
投诉劳务
中介
会有
什么
处罚
答:
投诉劳务
中介
不会有什么处罚,除非
是
捏造事实诬告的情况。 一般投诉劳务中介都是向劳动局投诉,即人力资源与社会保障局。人社局会根据情节和严重程度来进行处理,如果违法行为较轻,可能会由劳动行政部门责令改正;如果违法行为过于严重,逾期不支付的,人社局可能会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分...
中介
公司不
发工资
而且把合同撕毁了
属于什么
违法
答:
违反劳动合同法
。中介公司不发工资,可以与负责人协商解决,申请劳动仲裁,到法院起诉。用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时...
中介
压
工资
违法吗
答:
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。被派遣劳动者无工作期间可以不
发工资
吗?根据《劳动合同法》规定,劳务派遣单位是要与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限...
中介
说干不满七天没
工资
可以吗?
答:
不可以,中介行为
属于
违法了。法律分析:中介说法违法,因为工作一天要给一天的
工资
,工作两天要
给
两天的工资,只不过临时工的工资稍微低一点儿而已 法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百六十一条 中介合同
是中介
人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。第九百...
中介少给
我们
工资
怎么处理
答:
第九百六十一条 中介合同
是中介
人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。第九百六十二条 中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,损害委托人利益的,不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。
中介
不
给工资
怎么办
答:
法律分析:
中介
劳务公司不
发工资
的话可以和公司的负责人协商解决,也可以到劳动监察大队投诉,工资问题
属于是属于
劳动争议中劳动报酬的纠纷,而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。劳动仲裁后,如果对仲裁裁决不服的可以...
劳务
中介少发工资
怎么办?
答:
如果劳务
中介发工资
少了,首先要询问中介机构的原因,看
是
不是真的
少发
了,还是算错了。如果确实少发了,应该向当地劳动部门投诉,要求补偿。此外,你也可以向当地法院申请起诉权利保障,保障自己的权益。
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