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中介不给离职单可以报警吗
被
中介
骗进工厂
辞工
不批
报警
有用吗
答:
没用
。这种情况不属于警方的立案范围,直接去找劳动局最管用,提供该公司非法的证据,必要时也可以走法律程序。中介是一种以向客户提供中间代理服务的机构,它本身并不能直接提供相应的服务和物品,但是能够替用户寻找并安排这些服务和物品,以供选择并决定。
离职
证明公司
不给
开
可以报警吗
答:
法律分析:离职证明,
公司不给开当事人可以选择报警
,公司不给离职证明的解决方法有以下几种:1、劳动者私下联系公司负责人要求开具离职证明,如果拖欠离职证明导致劳动者损失的,劳动者可以与公司协商赔偿问题;2、劳动者可以向劳动监察处投诉,要求前公司赔偿损失费等;3、劳动者在监察处投诉后仍拿不到离...
不给辞职可以报警吗
答:
法律分析:辞职不批可以报警
,但是报警一般解决不了问题。建议提前30天书面向单位提出离职申请,完成工作交接。如果30天后公司还不让走,可以去劳动监察大队投诉维权或者直接去劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
中介不给离职单
找警察有用吗
答:
如中介仅仅是介绍工作,没有责任支付工作。先弄清楚劳动关系所在,然后向劳动局提起仲裁,不归公安管辖
。法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百六十一条 中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。第九百六十二条 中介人应当就有关订立合同的事项向...
公司裁员,
没
有给我办
离职
手续,
不让
进门能打110吗
答:
不可以。根据查询环球网显示,110是公安机关,对于治安案件或刑事案件受理的方式。员工(劳动者)
辞工
(解除劳动合同),是属于劳动纠纷。应当由劳动仲裁机构或人民法院受理。劳动者解除劳动合同,提前三十日以书面形式通知用人单位,不需要用人单位批准。
不让离职可以报警吗
答:
法律分析:
可以报警
,但是只能协调双方协商,最终要通过劳动仲裁部门或者人民法院解决问题。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险...
公司不开
离职
证明
可以报警吗
答:
法律主观:公司不开
离职
证明违反了劳动合同法的规定,劳动者可以向劳动监察部门反映、举报。《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内
为
劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有...
中介不给离职单
怎么办
答:
法律分析:
中介不给离职单
,劳者保留相关证据到劳监察部门进行投诉或者申请劳仲裁,可以通过以下途径:1、劳者劳局劳监察投诉,简单快捷; 2、申请仲裁要求支付工资未签订劳动合同双倍工资拖欠工资提出解除劳关系要求支付经济补偿金,申请劳动仲裁程序需要专业人士指导; 3、法院起诉要求支付劳动报酬 。法律依据...
公司
不给
办
离职报警
有用吗
答:
法律分析:劳动者
辞职
,用人单位
不让
劳动者走,劳动者
报警
是没有多大用的,劳动者最好通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理
离职
手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面...
通过
中介
进厂
不给离职
怎么办
答:
法律分析:劳动者通过
中介
公司进入工厂,而且中介公司也没有签订合法的劳动合同,才导致劳动者
离职
,中介公司不批准,遇到此类情况,要反映到就业局解决,要求中介公司赔偿劳动者。劳动者
辞职
是不需要单位同意的,也不是必须填写公司的辞职书。劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。法律依据:《中华人民...
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