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个体欠薪找哪个部门最快处理
个体
户
拖欠工资
怎么解决?
答:
法律分析:个体户老板拖欠工资不给的,
双方可以自行协商处理,协商不成的,可以向劳动行政部门投诉或者直接申请劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地...
给
个体
户打工
拖欠工资
怎么办
答:
法律分析:
1、向投诉当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、
可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果提出的解除劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金。3、给个体...
个体
老板
拖欠工资
,劳动监察大队调解后还是拖欠工资不给,应该怎么办...
答:
法律分析
找劳动监察部门帮忙催讨工资
,成本低、时间短、手续简便,是催讨被拖欠工资的首先选择。应该有过硬的证据,劳动监察部门才好受理,这个最重要。可以先通过下面的方法解决: 1.
到劳动行政部门举报
(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁
。 3.
如果对仲裁
结果不满意可以在拿到仲裁书后...
个体
工商户
拖欠工资最
怕
什么
答:
法律分析:
1、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费
,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。2、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。3、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合...
欠薪找哪个部门最快
答:
拖欠工资找当地劳动局劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁处理最快
。当老板拖欠工资,或者拒绝支付工伤赔偿的时候,劳动者可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维权。需要注意的是,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动行政部门会责令用人单位限期支付...
拖欠农民工工资
最快
最直接的解决
答:
拖欠农民工工资
最快
最直接的解决法律分析:拖欠农民工工资最快最直接的解决办法是向当地劳动局投诉;经劳动局通知后用人
单位
仍不支付的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任;并可以向劳动仲裁委员会申请仲裁对仲裁不服的,可以向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
个体
工商户
欠工资
怎么办
答:
法律主观:关于
个体
工商户
拖欠工资
没有劳动合同 没有劳动合同是好事。 1、你可以 申请劳动仲裁 ,要求该用人
单位
支付你拖欠的工资、押金、 经济补偿金 、 未签劳动合同 双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算, 劳动仲裁时效 为一年! 2、劳动争议,前提是有 ...
请问老板
拖欠工资
怎么办我呢是在网上找的老板是
个体
在外承包制作安装流...
答:
拖欠工资
,不发工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政
部门
进行举报,由劳动监察大队责令用人
单位
支付工资,劳动监察大队协调不成的,...
个体拖欠工资
劳动局管不了吗?
答:
2、用人 单位拖欠工资 ,如果不能协商解决,可以去当地
劳动监察部门
投诉或是 申请劳动仲裁 ; 3、用人单位未与劳动者 签订劳动合同 ,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项 社会保险费 的记录; (2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证...
个体
老板故意
拖欠工资
如何
处理
答:
个体老板故意拖欠工资的,劳动者可以直接向劳动局举报、投诉;或者依法去申请调解、申请劳动仲裁;或者劳动者与个体户的老板直接进行协商也是可以的。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由
劳动行政部门
责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低...
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