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个体工商怎么赔钱
个体工商
户辞退员工应当
怎么
补偿
答:
违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,
即每工作一年支付2个月工资
。 个体户不签劳动合同,无低薪制度,被辞退,劳动者应当到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月。用人单位解除劳动合同,通常有如下情况:1.用人单位与劳动者解...
个体工商
户不给员工缴纳社会保险
怎么
赔付
答:
法律分析:如果双方协商一致解除合同,
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。法律...
个体工商
户服务行业误工费
怎么
计算?
答:
赔偿费用的标准,
可以按照受害人的工资标准或者实际收入的数额计算
。受害人是承包经营户或者个体工商户的,其误工费的计算标准,可以参照受害人一定期限内的平均收入酌定。如果受害人承包经营的种植、养殖业季节性很强。不及时经营会造成更大损失的,除受害人应当采取措施防止损失扩大外,还可以裁定侵害人采取...
个体工商
户倒闭员工
怎么赔
答:
法律分析:应该有经济补偿
。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。如有争议,当事人可向劳动争议仲裁委申请仲裁,依法维权。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下...
个体工商
户辞退员工应当
怎么
补偿
答:
法律分析:员工可以主张经济补偿的。按照规定,
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作...
个体工商
户拆迁
怎么
补偿
答:
个体工商
户拆迁
怎么
补偿,要视情况而定,具体如下:1、国家对拆迁个体工商户使用的房屋有具体赔偿准则,通常都是根据当地的市场情况进行赔偿。作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:(1)被征收房屋价值的补偿;(2)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;(3)因征收房屋造成的...
个体工商
户破产
怎么
赔偿员工
答:
一、
个体工商
户破产
怎么
赔偿员工 个体工商户破产应赔偿员工经济补偿,根据《企业工资支付暂行规定》,企业依法破产倒闭时,劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序,首先支付本单位劳动者的工资。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补...
个体工商
户拆迁
怎么
补偿
答:
参照同地段门市评估价格进行补偿;其他住改非房屋货币安置补偿被拆迁人实际用于经营的面积按住宅评估价格的1:2进行补偿。 拆迁时住改商的补偿按照住宅房屋与非住宅房屋的加权平均值确定,必须符合一定的条件:在拆迁之前依法取得合法经营手续、税务登记证并有纳税记录,且房屋所有权证书、合法经营手续和税务...
个体工商
户拆迁
怎么
补偿
答:
农村
个体工商
户拆迁补偿标准:房屋拆迁补偿价由宅基地区位补偿价、被拆迁房屋重置成新价构成。一、计算公式为:1、房屋拆迁补偿=宅基地区位补偿价*宅基地面积+被拆迁房屋重置成新价。宅基地区位补偿价参照当地普通住宅指导价,由区县人民政府参照一定时间、一定区域内普通商品房住宅均价、城市规划等综合确定...
个体工商
户裁员
怎么
赔偿(开业至今只做了4个月)
答:
个体工商
户裁员也是需要根据《劳动合同法》的规定执行的。需要支付员工经济补偿,按照每坐满一年一个月本人工资,只做了4个月,那么按照半年计算,为半个月的工资。依据《劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前...
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