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个人所得税五险一金怎么算
税前13000税后扣除
五险一金
多少
答:
五险一金的计算方式:1、个人所得税的计算:根据个人所得税法规定,
个人所得税采用累进税率,需先从工资中扣除五险一金和起征点后计算应纳税额
;2、五险的组成:包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;3、一金即住房公积金:旨在为职工解决住房问题,由职工和单位共同缴纳;4、缴纳比例...
个人所得税
是扣除
五险一金
后算的吗
答:
具体计算方法如下:首先,计算五险一金,
即13000元乘以社保和公积金的总比例(8%加1%加3.5%),得出1625元
;其次,计算个人所得税,应先从收入中扣除免征额3500元和五险一金1625元,然后按照适用的税率(此例中为20%)和速算扣除数(此例中为555元)计算,得出个税为1020元;最后,从原始收入中扣除...
五险一金怎么
扣除的,工资2500元五险一金要扣多少钱
答:
五险一金的计算公式为:
五险一金缴费基数五险一金缴纳比例 五险一金缴费基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数
,它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税后的工资的月平均额来进行确定。而缴纳比例分为单位和个人缴纳部分:养老保险 单位缴纳比例21%,个人缴纳比例8%;医疗保险 单位缴纳比例...
工资扣
税怎么算
的
答:
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点)乘适用税率-速算扣除数
。个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额乘税率-速算扣除数。最后劳动者拿到手的工资,也就是实发工资=应发工资-五险一金-缴税。一、工资扣税标准 工资扣除标准...
扣除
五险一金
的工资
怎么计算
答:
五险一金的计算公式为:五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例
。五险一金缴费基数是指
职工在一个社保年度的社会保险缴费基数
,它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税后的工资的月平均额来进行确定。而缴纳比例分为单位和个人缴纳部分:养老保险,单位缴纳比例21%,个人缴纳比例8%;医疗保险,单位...
1w工资交完税和
五险一金
大概
答:
1万元工资交完税和
五险一金
大概剩余7696.70元。工资总额为1万元,在扣除五险一金和
个人所得税
后,实际到手的金额约为7696.70元。具体计算过程如下:首先,根据个人所得税法规定,个人需缴纳的五险一金由企业和个人共同承担,个人部分按照一定比例从工资中扣除。其次,扣除五险一金后的金额需缴纳个人所得...
个人所得税怎么计算
答:
工资个税的计算公式为
应纳税额
=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。个人所得税是对个人(自然人)取得的各项所得征收的一种所得税。个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制,更好的进行税制改革,而制定的税收制度。个人所得税的缴税占比通常是看个人收入的差异种类...
工资扣
税
是去掉
五险一金
后算的吗
答:
工资个人所得税的计算是在扣除五险一金之后进行的。具体来说,
应纳税额的计算公式为
:应纳税额=(税前收入-起征点-五险一金等专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除)乘以适用税率-速算扣除数。其中,五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。税前工资是指...
个人所得税
里面的收入是扣除
五险
之后的金额吗
答:
个人所得税
应纳税所得额,是按扣除
五险一金
之后的工资计算,每月的奖金是不扣除的。某人月工资2000元,奖金1000元,那么其应纳税所得额就是3000(2000+1000)元。个人所得税是按扣除五险一金之后的工资计算:应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点。个人所得税是单位统一缴纳的,也就是单位...
工资税金
怎么算
,起征点是5000
答:
工资个税的计算公式为:
应纳税额=
(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000一、工资税金征收范围如下:1、工资...
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