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两份五险一金的工作可以做吗
我想要打
两份
工,一份有
五险一金
社保,另一份没有,但是两者都要签订劳动合...
答:
这没有冲突
,本身你两份工作,如果交两份保险是没有意义的,你只能有一份保险,没有看出你描述中有不合法的情况
五险一金
指什么?
可以
交双份吗
答:
二、五险一金可以交双份吗
五险一金不可以交双份
,个人只能同时交一份社保和公积金。不过大家需要注意,有时因为工作变动原因,人员会进行跨区域流动,而像这种情况,一般就需要在新单位建立社保账户来缴纳社保和公积金。而原先缴纳的社保和公积金可以保存在原账户,也可以进行转移。而若是各地区之间的信息流...
两份工作
都交
五险一金
有冲突吗
视频时间 00:00
两份工作
都交
五险一金
有冲突吗
答:
两个公司是不可以同时为劳动者交五险一金的
。每个人只有一个身份证号,相应的也只有一个社保号码,因此只能由一家单位来为劳动者缴纳各项社保,不能重复进行缴纳。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社保退保流程如下:1、将单位办理盖章的《减员表》;员...
同时打
两份
工违法吗
答:
可以从事副业
,如果你两个都喜欢,就一个全职主要工作,另外一个商议,可以把五险折算成钱,直接做兼职就可以。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的。(二)严重违反用人单位的规章制度的。(三)...
我想要打
两份
工,一份有
五险一金
社保,另一份没有,但是两者都要签订劳动合...
答:
当然是有冲突的。一个人只能与一家公司签订劳动合同,缴纳一份社保。所以,您只能与其中一家用工单位签订劳动合同,并由其为您缴纳社保,而与另一家用工单位签订劳务合同,与您签订劳务合同的用工单位不需要为您缴纳社保。
两份工作
都交
五险一金
有冲突吗
答:
五险一金
不能在两家公司同时缴纳。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。参保范围和缴费...
两份工作
都交
五险一金
有冲突吗
答:
两份工作
如果同时交的话会有冲突。
五险一金
是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的令合称,包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险及住房公积金,在职职工个人应当按照规定缴纳五险一金,无雇工的个体工商户和其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳养老保险费,公务员和参照...
中国打工者,个人找
两份工作
主要是
五险一金
问题,工作不冲突,都是外资...
答:
2、你的
两份工作
应该是在同一个区域的,而一人在一个区域只能有一个社保帐号和公积金账户。所以,你同时交
2份
社保是交不了的。3、可以这样处理。选择一家福利待遇较好的,签订合同,交
五险一金
.另外一家,讲明情况,不签合同,工资当作其他员工的奖金发给其他员工,再叫其他员工给你钱。没有其他更好...
打
两份工作
对
五险一金
有冲突吗?
答:
打
两份工作
对
五险一金
有冲突,如果两家单位都缴的话就有,如果只有一家缴就没有。如果两份工作公司都需要缴纳社保,且是同一个城市的,就只有一方能缴费,另一方是不会产生账单缴费的;如果不是一个城市,目前社保是没有全国联网的,是可以两地同时缴纳社保的。但这样也会产生一个问题,如果缴纳社保的...
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