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两个公司一起交社保
两个公司
可以
一起交社保
吗
答:
一般情况下,一个员工不能同时在两个公司缴纳社保
。因为社保账户是唯一的,每个人只能有一个社保账户,由一家公司为其缴纳社保。但存在特殊情形,如员工同时在两家公司任职,且与两家公司都签订了劳动合同,那么两家公司都可以为该员工缴纳社保。然而,这种情况在社保系统中会显示该员工重复参保,需要员工选...
社保
可以在
两个公司交
吗
答:
社保可以在两个公司交
。一个人同时在两个公司工作,根据规定需要同时为两份工作交纳社保。在此情况下,可以向两个公司的人力资源部门提出申请,让两个公司为你缴纳社保费用。需要注意的是,每个地区的社保政策略有差异,具体的申请流程和标准需根据当地社保政策来执行。同时,在缴纳社保费用时,需注意两个...
两个
单位都
交社保
有什么后果
答:
两个单位都为同一名员工缴纳社保,显然违反了社保法规的相关规定
。社保法规对社保缴纳有明确的规定和限制,旨在保障员工的权益和福利。违反这些规定可能导致单位和员工都面临法律责任。三、可能面临的行政处罚 对于违反社保法规的单位,相关部门有权对其进行行政处罚。这可能包括罚款、责令改正、暂停或取消单位的...
两家
公司同时交社保
怎么办
答:
法律分析:
一、两家公司同在一个地区,你不能同时在两家公司参保缴纳社保。你只能选择在其中一家公司参保缴纳社保
。1、可以与另一家公司协商,因不用参保缴费社保提高工资待遇的问题。2、一名职工参加社会保险只能是一个社会保险号码,若是重了也只能是享受其中一个的社会保险待遇。所以没必要缴纳双份社会...
两个
工作单位都
缴纳社保
怎么办
答:
法律分析:
两个
工作单位都
缴纳社保
可以合并缴纳。一般缴费个人只能在一个缴费单位参加社会保险,不能
同时
在两个或两个以上的缴费单位参保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业...
两家
公司同时交社保
怎么办
答:
法律分析:两家公司同在一个地区,你不能
同时
在两家
公司参保缴纳社保
。你只能选择在其中一家公司参保缴纳社保。可以与另一家公司协商,因不用参保缴费社保提高工资待遇的问题。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法
缴纳社会保险
费,有权查询缴费记录、个人...
可以在
两个公司同时
上
社保
吗
答:
【法律分析】:社保只有登记了身份信息以后才能开始缴纳,一般在同一个统筹地区内,同一个人不能重复缴纳两次社保,在
两个
单位重复
缴纳社保
,缴费的年限是不能叠加的,因此重复缴纳并没有益处。一般社保在同一个统筹地区是只能
交一
个单位的,社保是国家强制要求
企业
或者单位员工缴纳的用来防治员工退休后出现...
社保
可以
两个公司一起交
吗
答:
社保
不可以
两个公司一起交
。根据《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的意见》规定,
参保
人流动就业,同时在两地以上存续基本养老保险关系的,在办理转移接续基本养老保险关系时,由社保经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户,同时其他关系予以清理,个人账户储存额退还...
社保
可以
两个公司同时交
吗
视频时间 00:44
两家
公司同时交社保
怎么办
答:
由职工缴纳的社会保险费从职工个人的应发工资中扣缴。”企业为职工缴纳的基本养老保险、失业保险等应统一计入管理费用中核算比较合理,而不应计入企业的产品成本。
同时
在
两个公司
任职怎么
交社保
?一个人同时在两个公司任职,只需要缴纳一份社保,就算你
缴纳两
份社保,也只能享受其中的一个。一名职工参加社会...
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