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业务员10点提成合理吗
外贸
业务员
底薪3500不包食宿毛利润毛利润
10
%
合适吗
答:
综上所述,外贸
业务员
底薪3500不包食宿,毛利润
10
%的比例是
合理
的。业务员应该积极拓展客户群,提高客户满意度,为公司带来更多的利润。同时,也要注重个人能力的提升,获得更好的薪资待遇和发展机会。
一般公司给
业务员提成
多少个点??
答:
公司
业务员提成
一般是
10
%至30%之间。一、业务员提成一般有以下几种。1、业务员提成,应该根据你所给的底薪标准来判定,有低底薪,高提成或者高底薪,低提成两种,一般提成的范围可在10%至30%之间不等,看公司报价的一个标准。2、回扣一般不宜给的太高,否则对公司影响也不好,只是相当于一些茶水费...
业务员提成
怎么算
合理
答:
正常情况下业务员的提成是按回款金额来计算,你们老板说的10个点的提成,
有点不是很正常
,一般的业务提成也就是1--4个点左右。这样的话只有两种可能,第一你们产品的利润是很高的或者说是暴利;第二就是老板根本就没准备把提成给你们,只是用来吸引你们为他工作的一种骗语。你说你们公司是做农产品...
这种销售
提成
制度
合理吗
?
答:
不合理
,但是既然是个人的企业,那老板定的制度就没办法改,但是作为一名销售人员,如果真的具有较强的能力,或者数一数二的业绩,你完全可以和老板谈自己的工资问题,或者选择跳槽也可以。
给米兰窗帘做
业务员
,不知道该拿的多少
提成合适
答:
做
业务
一般的
提成点
在
10
个点左右,基本都是这样的,还有的是20个点但是大部分都是10个点到15个点
粮油
业务员
可以拿
10
个
点提成吗
答:
可以。
业务员
一吨油
提成
约百分之
10
到百分之20,提成按卖出多少计算,油价米价也是不断浮动的,只能估一个比例。不同粮油公司的业务员,其业绩提成规则有所不同,具体需以所属粮油公司为准,咨询所属粮油公司的有关人事部门,或是通过正规招聘平台、官方招聘通知了解其薪资待遇。
销售人员的
提成
应该怎么提?百分比应该如何规定?
答:
业务提成
亦称为销售激励,或者说,销售激励的主题是销售提成。销售激励导向是否正确;销售激励是否符合本企业情况;销售激励是否有效;对该公司的营销体系稳定、营销业绩提升意义重大。销售人员的提成提点一般在
10
%至30%之间。不同行业,不同公司之间提点差异大。一般来说,销售人员的提成类型有三种:1、基于...
业务员
一般算
提成
的话,是几个点比较
合适
?
答:
业务提成
越高,达到20%,30%也不奇怪,当然这样的业务难度肯定很大;比如跑医疗器械的
业务员
,一单随便几十万元,成百万元,随便提个2%,3%,提成就是好几万块,当然难度是可想而知的;印刷厂等业务员很多都是吃差价的,很多拿过万月收入也不一定,很多都不要底薪和福利,其实就是合作关系。
业务员提成
应占公司纯利润的多少比较
合理
,有哪位网友知道.
答:
那要看是什么样的公司,公司在每个阶段给
业务员
的
提成
比例是不同的。一般公司在创业阶段是
10
个点左右,慢慢做起来以后就很少了,大型的就在1-2个点吧。而且这个还和具体业务有关系。LZ的题目范围太大了,建议缩小范围后提问:)
作为一名新手酒水
业务员
提多少我才不吃亏啊
答:
首先看你做的是什么品牌的酒水,所有的销售都和品牌密切相关,品牌越大销售就越容易;所以一般大品牌的酒水
提成
在5%-
10
%左右,而如果一些小牌子的酒水,没有品牌支撑的话,想打开市场就比较难,一般都是通过高提成来支持,一般提成在10%-30%不等,不过这个行业,还是要慢慢积累人脉的,不要想着一个月...
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