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不能认定为工伤的有哪些
在
哪些
情况下
不
属于
工伤
答:
3、自残或者自杀的
。这种人身伤害是行为人自己的责任,不能认定为工伤。4、
伤害虽然发生在工作时间、工作场所内
,但不是由于执行职务或业务而发生的暴力伤害,也不属于工伤。5、
在上下班途中发生交通事故
但本人负主要责任或全部责任的。6、不在工作场所和工作时间之内,也不是因为履行工作职责,认定不是工...
哪些
情形是
不能认定为工伤的
?
答:
哪些情形是不能认定为工伤的?山东华赛律师事务所黄维宝律师解答:
1、非工作时间和工作场所,因工作原因受到事故伤害
。2、非工作时间前后在非工作场所,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、非工作时间工作场所内,因工作遭受暴力或意外伤害的。4、
患病但是非职业病的
。5、非因工外出...
不能认定为工伤的
情形
有哪些
答:
(四)患职业病的
;(五)
因工外出期间
,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者
城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
无法
认定为工伤的
情形
有哪些
答:
按照《工伤保险条例》,
以下情形不属于工伤:(1)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(2)醉酒导致伤亡的;(3)自残或者自杀的
。一般情况下,以下几种情况都属于工伤范围:1.
在工作时间和工作场所内
,因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;...
不认定为工伤的
情形
有哪些
?
答:
一、不认定为工伤的情形有哪些如果有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的;2、醉酒导致伤亡的
;3、
自残或者自杀的
。二、对工伤认定结果不服,可以怎么办(1)申请行政复议根据有关规定,申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;工伤...
不认定为工伤
情形
有哪些
答:
根据《工伤保险条例》第十六条:职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)
故意犯罪的
;(二)醉酒或者吸毒的;(三)
自残或者自杀的
。
哪些
情形
不认定为工伤
2024
答:
1、员工受用人单位唱派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间;2、员工受用人单位指派外出学习或者开会期间;3、员工因工作需要的其他外出活动期间。工伤保险条例规定职工
因工外出期间
,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤,这里强调的是“工作原因”。如果员工在因...
不被
认定为工伤的
情况
有哪些
答:
1. 下列情况
不得认定为工伤
或视同工伤:- 醉酒或吸毒导致的伤亡;- 故意犯罪所受的伤害;- 自残或自杀的行为。2. 根据《职业病防治法》,职工发生事故伤害或被诊断为职业病,单位需在事故发生或诊断后的30日内向社保行政部门提出
工伤认定
申请。3. 《工伤保险条例》规定,以下情形应认定为工伤:- ...
不能认定为工伤的
情况有哪几种?
答:
不能认定为工伤的情况有三种:
1、故意犯罪的
。明知自己的行为会发生危害社会的结果,井且希望或者放任这种结果发生,因而构成犯罪的,是故意犯罪;2、醉酒或者吸毒的;
3、自残或者自杀的
。工伤认定范围是什么1、从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人...
不能认定为工伤的
情况有哪几种
答:
不能认定为工伤的
情况主要包括职工因故意犯罪或违反治安管理伤亡、醉酒或吸毒导致伤亡、自残或自杀导致的伤亡、非工作原因导致的突发疾病死亡以及在特殊情况下旧伤复发等。这些情况的共同点是,它们要么与职工的个人行为有关,要么与工作无直接因果关系,因此不符合
工伤认定
的标准。法律依据:《工伤保险条例》第...
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