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不给穿短裤上班违法吗
公司不让
穿短裤
合法吗?
答:
公司不让穿短裤,肯定是公司有着装要求。在你入职时,员工手册有明文规定,就应该遵守。
是合法的
。
公司夏天禁止穿半袖
短裤上班
,这样真的合理吗?
答:
2. 公司禁止夏天穿半袖短裤上班的规定,实际上并不合理
。3. 若公司规定如此,你大可不必遵守。公司无权限制员工的个人着装,选择适合自己且舒适的衣物是基本权利。4. 一个不尊重员工感受的公司,员工完全有权对其说“不”。5. 不应接受这些无谓的规则限制,工作场所应致力于创造一个舒适的环境,而非...
药店
上班
可以
穿短裤吗
答:
这要看药店是否有相应的规章制度,如果用人单位明文规定不可以穿短裤上班,那么劳动者就应该遵守公司的规章制度,
劳动者穿短裤上班就是属于违法行为
。当劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第二十五条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除...
单位
上班
不能
穿短裤
的规定
答:
没有不能穿短裤的规定
。但是大部分单位对于穿着还是有要求的。衣着得体四个字,就否定了上班穿短裤。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第四...
劳动法有规定
上班
不允许
穿短裤
?
答:
这个没有规定
,一般是企业规定,主要是安全考虑、仪表等。
公司夏天禁止穿半袖
短裤上班
,这样真的合理吗?
答:
公司禁止夏天穿半袖
短裤上班
,这样是不合理的。如果公司有这种规定的话,你可以不遵守,你的公司又没有限制其他人穿衣的权利,自己喜欢穿什么就穿什么,穿什么衣服凉快舒服就穿什么。一个不考虑员工感受的公司,员工可以选择说不。可以不接受这种没有必要的规则,公司是让人工作的地方,并不是培养奴隶的...
员工
穿短裤上班
被开除合法吗
答:
据悉原告认为自己身穿短裤不足以认定
违法
劳动法,解除劳动合同属于不合法,因此要求公司赔偿损失25000元。但被告方认为在签署劳动合同的时候,里面就有明确指出不允许
穿短裤上班
,因此被告未遵守相关规定,所以开除属于合法。目前这个案件还在进一步的审理当中,择期宣布一审判决。这个案件其实不是个例,随着无纸...
化工厂厂区还未到生产岗位不能
穿短裤
,群子,凉鞋合法吗?
答:
合法的,虽然没有到生产岗位,但是已经到了生产区域了,根据生产安全要求,是可以要求不得
穿短裤
等衣服的。这是符合安全法的。
我在行政事业单位
上班
,上班时候我
穿短裤
凉鞋让不让?
犯法
不
答:
当然不
犯法
了,但要注意形象,窗口
工作
就更不允许了,一般在后台工作,接触群众少的岗位可以穿的随意点
工地不准
穿短裤
有法规规定吗
答:
正规的施工现场是不可以
穿短裤
的,会破伤到自己,不符合安全生产规范。施工现场相关管理规定:1、现场施工人员必须认真填写安全培训考核试卷,考试内容全部掌握。未经教育不得上岗,施工人员进入现场一律
穿工作
服,严禁穿短裤、短袖、拖鞋、高跟鞋、硬底鞋、赤膊进入施工现场。吊篮上严禁坐卧、说笑、打闹。2...
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