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不是本厂工人在厂干活猝死
工人在工厂
外
猝死工厂
怎样赔偿,正规工厂,规模也较大
答:
因此,如果工人在工作时间和工作岗位(即使
不是
在厂内)
猝死
,也应该按工伤处理,享受相关的待遇。反之,如果
工人在厂
外猝死且不符合“在工作时间和工作岗位”的规定条件,则单位不承担任何赔偿责任。
工厂
如果很正规,规模较大,一般也都会有专业的法律顾问或法务人员,更应该知晓这方面的法律规定。
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工人在厂
方
猝死厂
方如何赔偿
答:
如果你是厂房,应该和工人家属商量,进行经济赔偿。要合理,毕竟人家失去的是生命,一条人命啊!别想三五千就像把人打发了。如果你
是工人
家属,建议你去律师事务所请律师帮你,注意收集证据,如果有劳动合同要保管好,不要嫌麻烦,如果厂房赔偿不合理,一定要找律师帮你,争取自己的权利!!
工人在
工地
猝死
谁负主要责任
答:
因此,施工单位是经过合法注册的单位,具有法定用工主体资格的,发生工伤事故,应当由施工单位承担工伤保险责任;施工单位没有经过合法注册,不具有法定用工主体资格,发生工伤事故的,由发包的公司承担工伤保险责任。按照《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条规定,发包单位承担了不具有...
如果工人死在厂里怎么办
工人在厂
里
猝死
怎么赔偿?
答:
工人在工厂
内如果死亡,工厂是否要承担赔偿责任,这个具体要取决于工人的死因,不同的死因,引起的法律性质不同。总体来说,工人在工厂内死亡,在以下几种常见的情况下,工厂是需要赔偿的:1、工人如果是在工作时间内,因工作原因受到事故伤害,或者是在工作时间前后,在从事与工作有关的预备性或者收尾性...
工人在厂
里意外死亡赔偿标准
答:
倘若鉴定结果表明是由于
员工
疲劳过度而
猝死
或者是由于员工本身就有身体伤病而死亡,这两种结果的赔偿是有所不同的.当然,人死在了
工厂
,厂方肯定要负责.至于要赔多少钱则需要家属与厂方去相互协商.达成一个双方都能接受的赔偿标准. 法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条
职工
因工死亡,...
62岁女工夜班期间
猝死
入职仅37天,工伤认定背后出现了哪些争议
答:
如果再发生
猝死
的情况,也不会为这些工人承担相应的赔偿责任,这也就会让更多
工厂
当中的工人去离开这家工厂,另谋出路。在我们生活当中,存在着许多压榨员工加班加点
干活
的行为,但是当
员工在
加班加点工作期间,如果发生猝死的情况相关单位就会以一些借口去拒绝赔偿,这种行为不仅违反了劳动法,而且对于任何一个...
工厂
里请来一位装修师傅,作业其间,突然倒地
猝死
,请问该工厂的老板需不...
答:
2.1在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 毫无疑问,这就是工伤!雇主必然要百分之百地承担全部责任,根本
不是
什么连带责任!现在的劳动保护法对劳动者是呵护有加,老板则成了弱势群体了,呵呵!我下面有一个项目部一个
工人
晚上睡觉
猝死
,最后施工班组的包工头还是花了...
工地停工、
工人在
外面
猝死
算不算工伤死亡
答:
应该不算,因为工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害。。。
工人在厂
里
猝死
怎么赔偿
答:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度
职工
月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应...
新华社评
员工猝死
,工作到猝死是因为工作的压力还是生活压力?
答:
工作到
猝死
,既是因为工作当中的压力,也是因为生活的压力。因为现阶段对于年轻人来说压力是非常大的。现在的房贷车贷,压的年轻人喘不过气来。在工作当中也是因为对这件工作极为依赖,从而在很多时候也就遭受到了公司高管的压榨。让我们
员工
已透支自己身体健康,拖着病痛为公司的发展做出贡献。因为很多...
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