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不按照实际工资交社保违法吗
单位
不按实际工资缴纳社保违法吗
答:
单位不按实际工资缴纳社保违法
。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第六十三条,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门...
不按照实际工资缴纳社保
是不是
违法
答:
一、不按照实际工资缴纳社保是不是违法企业不按照实际工资缴纳社保的话是违法的
。企业不为员工缴纳社保的,首先由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他责任人处五百元以上三千元一下的罚款。《中华人民共和国社会...
公司未
按照实际工资缴纳社保违法吗
?
答:
企业不按照实际工资缴纳社保的话是违法的
。企业不为员工缴纳社保的,首先由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。【法律依据】《社会保险法》第八十四条,用人单位不办...
社保
单位未
按实际工资
缴,按合同上的工资缴
违法吗
?
答:
企业不按职工实际工资缴纳社保是违法行为
。《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定:“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。”该条规定对单位“按时足...
不按实际工资缴纳社保违法吗
答:
企业不按职工实际工资缴纳社保是违法行为
。根据《中华人民共和国社会保险法》,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。如果企业不按职工实际工资缴纳社保,...
公司
不按照实际工资缴纳社保违法
么
答:
综上所述:公司
不按照实际工资缴纳社保
是
违法
的,违反了相关法律法规的规定,损害了员工的
合法
权益,破坏了社保制度的公平性和可持续性。公司应依法缴纳社保,确保员工的合法权益得到保障,同时履行好企业的社会责任。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定:用人单位应当自行申报、按时足额缴纳...
公司
不按照实际工资缴纳社保违法
么
答:
一、公司
不按照实际工资缴纳社保违法
么1、企业不按照实际工资缴纳社保的话是违法的。企业不为员工缴纳社保的,首先由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他责任人处五百元以上三千元一下的罚款。2、法律依据:《...
不按实际工资缴纳社保违法吗
答:
法律分析:
违法
,如用人单位在
缴纳社会保险
费时,瞒报职工
工资
总额存在少缴行为的,劳动行政部门会责令其改正,并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。法律依据:《劳动保障监察条例》第二十七条 用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门...
不按实际工资缴纳社保违法吗
答:
依据我国相关法律的规定,未
按实际工资缴纳社保
是属于
违法
的行为,视不为足额缴付社会保险,社会保险征收机构可责令限期缴纳或者补足。用人单位要为劳动者交纳社会保险的,而在现实生活中有些用人单位是在缴纳社会保险时,是存在一定问题的,未按实际工资缴纳社保是属于违法的行为,视不为足额缴付社会保险,...
公司未
按照实际工资缴纳社保违法吗
答:
法律主观:如果公司
不按照实际工资
来
缴纳社保
,是
违法
的。如果公司少缴的,由社保经办机构责令其限期缴纳或者补足;并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,则由有关行政部门处罚款。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险...
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