99问答网
所有问题
当前搜索:
不回公司办离职会有什么后果
不
办离职
手续直接走人会怎样
答:
1、不办离职手续直接走人会造成以下后果:(1)如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离,
用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用
;(2)如果你是正式员工自离给公司造成经济损失,用人单位可以要求你赔偿经济损失。如果签了保密协议,自离后劳动者不能在与原工作单位有竞争关系的单位工作,也不能将在原单位知...
劳务工不
办理离职
手续会怎么样
答:
劳务工不办理离职手续的后果:劳动者不办理办理离职手续,
违反了本法规定终止劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
。劳动者离开,劳动者不终止劳动合同证明
可能无法办理社会保障转移等事项
,劳动者需要返回原用人单位办理离职手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应...
不经过
公司
同意
离职会有什么后果
答:
4、失业金的问题:如果是辞职
,就没有失业金;如果是公司辞自己,就有失业金。差别就在于工作的公司是什么性质。如果在档案里填了这么一条“由于无故旷工,并且不接受处罚,被公司辞退了”,那么以后会很受影响。5、不办离职手续,不能让单位完成相应的工作交接、有序进行工作任务的相应调整,可能会给...
为
什么公司
要催我
回去办离职
手续?
不
办,
会有什么
法律风险吗?
答:
法律分析如果单位没有给员工办理离职手续,
会存在单位没有给予员工办理离职证明的情况,在员工进入其他单位时可能会由影响
。如果是员工申请辞职,满足时间期限了而单位没有办理,那么单位是属于违法行为,员工是可以以此
向劳动部门投诉给单位带来麻烦的
。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动...
自离不
办离职
手续
有什么
影响
答:
自离不办离职手续有的影响如下:1、劳动者不办理离职手续直接走,劳动者违反本法规定解除劳动合同,
给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
;2、劳动者自离,劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜,需要劳动者回原用人单位办理离职手续;3、如果下次面试同行业的其他公司,对方公司会...
离职
直接走人,
不回公司办
手续行吗
答:
法律分析:劳动者不办理离职手续直接走,劳动者违反本法规定解除劳动合同,
给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
。劳动者自离,劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜,需要劳动者回原用人单位办理离职手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面...
不
办离职
手续直接走人
有什么后果
答:
1、通常来讲,单位都是按月发放工资和奖金的,如果出现了一些意外,当月没有发放的话,那么下个月一定会补发,那么此时如果在
没有办理离职
手续的情况之下就擅自离开自己的工作岗位的话,那么很有可能
公司
就
不会
发放本月和上月的工资了。 2、由于发放公司也是要经过公司财政的相关手续才可以,所以没有...
直接离职,
不办离职
手续会怎么样
答:
一、直接离职,不办离职手续会怎么样1、直接离职,不办离职手续会出现如下后果:(1)劳动者违反法律规定解除劳动合同,
给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
;(2)劳动者自离,劳动者没有解除劳动合同证明可能没有办法办理社保转移等事宜,需要劳动者回原用人单位办理离职手续。2、法律依据:《中华人民...
离职不办离职
手续
有什么后果
答:
法律分析:
1、在公司未领的工资就没有了
,公司有极大的可能不会发。2、如果公司给自己交了保险,那公司也会把保险扣下来。如果档案在该公司,那也会被扣下如果想要在同一个城市中找工作,
新公司就没法上保险
。3、有些比较正规的公司,要以前公司的离职证明才能入职,这个证明你是肯定没有了,不过大...
不想在单位干了,不
办离职
手续
有什么
损失吗?
答:
离职
手续
不办会
影响今后重新就业、社保等手续。职工不请假、不工作,可以以严重违法单位规章开除,直接张贴开除通知并通知本人。自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国
企业
劳动争议处理...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
离职手续不办会怎么样
公司让去办离职不去会怎么样
不走流程擅自离职的后果
工厂不办离职直接走会怎样
不回公司办离职手续
辞职直接跑路会有什么后果
不干了不办离职有什么影响
京东不办离职直接走
辞职不同意直接走后果