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不发工资联系什么部门
单位拖欠
工资
找
哪个部门
投诉
答:
一、劳动监察部门投诉
劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的政府部门。当单位拖欠工资时,员工可以向当地的劳动监察部门进行投诉。投诉时需要提供相关证据,如工资条、劳动合同等,以证明单位存在拖欠工资的行为。劳动监察部门会依法进行调查处理,并责令单位支付拖欠的工资。二、
劳动仲裁委员会
投诉 ...
不发工资
找
哪个部门
答:
一、不发工资找哪个部门1、不发工资找劳动保障行政部门。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的,
劳动者可以通过劳动保障监察部门解决
,劳动保障行政部会责令用人单位限期支付劳动者的工资。2、法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的...
拖欠
工资
找
哪个部门
答:
法律分析:用人单位拖欠工资,
劳动者可以到劳动局监察大队进行投诉
。如果投诉没有效果,还可以申请
劳动仲裁
,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日...
员工
工资
拖欠找
哪个部门
答:
法律分析:拖欠员工工资,
可以找当地劳动监察部门投诉
,或申请
劳动仲裁
和诉讼等途径来维护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付...
拖欠
工资不给
找
哪个部门
答:
工资被拖欠可以找以下部门进行解决:劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资。经投诉后没解决的,员工可以找所在地的
劳动仲裁委员会
申请仲裁。工资被拖欠可以找以下部门进行解决:1、劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后,会向拒...
不发工资
找
哪个部门
答:
不发工资找人力资源和社会保障局部门。一旦用人单位是接到
劳动行政部门
的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,这样劳动者可能用最短的时间,最低的成本解决拖欠的工资问题。如果劳动者的请求复杂的,如涉及经济补偿、赔偿金等,需要具体认定的,...
公司
不发工资
,我们员工应该找
什么部门
投诉
答:
法律分析:公司不发或少发工资的员工可以向用人单位所在地的劳动局投诉,或者可以向用人单位所在地的
劳动仲裁
委申请劳动仲裁。各级
劳动行政部门
有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。法律依据:《中华人民...
拖欠
工资
找
哪个部门
投诉?
答:
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第八十五条用人单位有下列情形之一的,由
劳动行政部门
责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之...
被拖欠
工资
找
什么部门
或打什么电话
答:
1、公司拖欠员工工资,员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请
劳动仲裁
进行维权。2、单位拖欠员工工资,员工可以要求单位支付补齐工资,并且支付经济补偿,并解除劳动合同。3、依据《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的...
工资
拖欠找
哪个部门
最快最有效
答:
用人单位拖欠工资
不给
找劳动监察大队投诉可以最快解决,首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话,可以依法向当地人民法院申请支付令。或者直接到当地劳动行政
部门
申请劳动仲裁,仲裁不收费,劳动者也不用聘请律师代理,通过劳动仲裁下达的裁决书,让用工单位
支付工资
。如果还
不支付
,可...
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