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不加五险一金是什么意思
不包括
五险一金是什么意思
答:
不包括五险一金是在你的工资中,没有扣除缴纳社保的钱
。一、五险一金中五险指:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等;一金指:住房公积金。二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等...
五险
没有
一金是什么意思
答:
【法律分析】:五险没有一金是指没有住房公积金
。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。“五险一金”,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇...
工资3500不含
五险一金是什么意思
答:
工资3500不含五险一金的意思是工资里面不包含五险一金
。五险一金是根据工资的多少扣费的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。五险一金的办理流程:1、首先要进行社保登记;2、需填报办理社会保险网上申报业务申...
不包括
五险一金什么意思
答:
不包括
五险一金什么意思
——不包括向劳动保障部门缴纳的养老保险金、医疗保险金、工伤保险金、生育保险金、失业保险金,住房公积金。
工资3500不含
五险一金是什么意思
答:
不包含
五险一金
。五险一金为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。工资3500不含五险一金的
意思
为每月工资为3500元不包含五险一金。
如果说工资1500 不含5
险一金是什么意思
答:
意思
就是实际每月工资发放1500元,并且不为之缴纳
五险一金
。但不缴纳五险是违反法律规定的。社会保险
金是
国家强制险种,任何建立了劳动关系的单位和个人,都必须参加。《劳动法》第七十二条明确规定“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会...
工资3500不含
五险一金是什么意思
答:
工资3500不含
五险一金是什么意思
我来答 1个回答 #热议# 普通人应该怎么科学应对『甲流』?百度网友48302a4 2023-03-22 · TA获得超过115个赞 知道答主 回答量:123 采纳率:100% 帮助的人:35万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 ...
每月工资不含五险一金和工资含
五险一金是什么意思
?哪个好?
答:
这大概就是应发工资和实发工资的说法,每月工资不含
五险一金
,简单的说就是你拿到手的工资,而含五险一金,那就是应发的工资,比如同样的5000块,不含五险一金,那你每个月能拿到手的具体数目就是5000,如果是工资含五险一金,如果公司缴纳五险一金,哪怕是按照最低限额缴纳,拿到手估计就是4000...
工资3500不含
五险一金是什么意思
答:
五险一金
需要由劳动者与用人单位按比例承担,你工资3500,不包括由个人承担的部分,有可能单位替你缴纳需要个人承担的部分。
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