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不办离职手续直接走人社保怎么办
没
办离职手续直接走
,
社保怎么办
答:
未办理离职手续可能导致单位无法完成工作交接和任务调整,造成损失。
建议你提交书面申请,说明具体情况,并正常办理离职手续
。若因个人紧急原因,应与单位协商一致,解除劳动合同。
不
辞职直接走
了
社保怎么办
答:
法律分析:这个只能去原公司,办理离职手续,只有原公司把你社保档案提出至临时账户,才能在新公司缴纳社保
。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第...
没
办离职手续直接走
,
社保怎么办
答:
法律分析:
1、你没有办理离职手续,那么公司就不会给你社保手册和劳工档案
,还有离职证明,那么你社保就无法办理成个人缴纳,或者转移到其他公司;2、你签合同的,公司可能在劳动局那里背书你的离职情况,你辞职找工作后,新的单位可以查看到你的不良记录;3、公司跟你签的协议,有点霸王条款,你应该先...
不
辞职直接走
了
社保怎么办
答:
【法律分析】:自动
离职
是指劳动者终止劳动关系时不履行解除
手续
,擅自出走离岗,或者解除手续没有
办理
完毕而离开单位。用人单位对擅自离职的职工可按旷工
处理
,给予除名。按照国家规定,自动离职的劳动者不享受任何待遇(企业将有权停止继续缴纳自离职工的
社保
及公积金)。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第...
没
办离职手续直接走
,
社保怎么办
答:
参保
凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》2、符合转入条件的,由新就业地
社保
经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》3、原社保经办机构收到《联系函》后,核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并
办理
基金划转
手续
,...
没有
办离职手续社保怎么处理
答:
法律分析:不正常
离职
原公司会自动停止劳动协议合同,离职后原单位会在次月停缴劳动者的
社保
。找到工作后,
直接
转到新的公司(只需带上养老保险接续卡到原单位所在地的社保中心
办理
转出
手续
,如果找不到接续卡,可到当地社保中心补办),其他的事情都由新的公司办理了。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
...
不
辞职直接走
了
社保怎么办
答:
法律分析:没有
离职
,
就
证明你的劳动合同关系还会存续,那么在劳动合同关系存续期间,你所在的企业单位都会按照,正常的程序缴纳你相应的个人
社保
的费用。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者
办理
档案和...
因为一些原因
直接
从公司走了.没有
办理离职手续
.
社保
是不是
就
白交了?
答:
社保
并不会白交。离职后,如果
直接
离开公司而没有
办理离职手续
,公司会将社保停掉,下个月将不再缴纳社保。社保账户会停留在离职的那个月上。只要再找到一家公司上班,社保就会继续缴纳。养老保险需要最少累计缴满15年,到达退休年龄时可以按月领取退休金。如果中途断缴,可以补缴,但可能会影响退休后的...
没
办辞职直接走人社保
还能转走吗
答:
没办辞职
直接走人
,
社保
在一定条件下仍然可以转走。但是,这种做法可能涉及到违反劳动法规和社保政策,建议在离职前与雇主进行妥善沟通,并办理相关手续。一、社保转移的基本条件 社保转移通常要求个人在原单位已经
办理离职手续
,并清算了社保关系。离职手续包括但不限于:提出书面辞职申请、与雇主协商离职日期...
没
办离职手续直接走社保怎么办
答:
1、申请
离职
(向主管部门申请)的申请书;申请内容需符合离职条件;2、申批通过(主管部门负责人签字);3、移交工作(向单位、公司安排的接班人移交自己手头的工作、资料);并通过审查认可;签定移交清单(工作单位办理)。4、
办理社保
、医保转移
手续
及失业手续(社保局办理);5、如在公司或单位住宿;...
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