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不买社保赔偿多少
公司没
买社保
辞职能
赔偿多少
?
答:
根据相关法律规定,公司没有为员工缴纳社保,员工可以要求公司支付他们未缴纳社保的部分。具体计算方式是,
公司需要支付员工社保费的两倍
,也就是说,如果公司没有为员工缴纳1000元的社保费,员工可以要求公司支付2000元。2、工资赔偿 如果公司没有为员工缴纳社保,员工在离职时也可以要求公司支付未缴纳社保所...
公司没有给员工
买社保
怎么
赔偿
答:
1、公司未缴纳社保的赔偿是可以按每工作一年支付一个月的工资作为补偿金
,如果单位拒绝支付这笔补偿金的话,那么也是可以直接的申请劳动仲裁,由劳动部门来解决双方的纠纷,这样才能保障到自己的权益。赔偿方式如下:(1)劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济...
公司没
买社保
辞职能
赔偿多少
?
答:
一、公司没买社保辞职能赔偿多少
经济补偿的标准一般按按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个...
不买社保
怎么
赔偿
答:
1、《中华人民共和国劳动法》第38条规定:用人单位未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的,劳动者可以解除劳动合同。2、其次还规定:劳动者依照本法三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济
补偿
。经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资。
公司没
买社保
被辞退能
赔偿多少
答:
1. 如果公司未为员工购买社保,导致员工辞职,
公司应根据员工的工作年限进行赔偿。2. 每满一年,公司应赔偿员工一个月工资
。3. 工作满半年但不满一年的,按一个月工资赔偿。4. 工作不满半年的,按半个月工资赔偿。5. 用人单位必须在员工入职后30天内为员工办理社保登记手续。6. 如果用人单位拒绝为...
公司没
买社保
辞职能
赔偿多少
?
答:
一、公司没买社保辞职能赔偿多少 劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金;
工作1年支付1个月工资
。并且可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉,要求补缴社保。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未...
公司没
买社保
辞职能
赔偿多少
答:
因为公司没
买社保
导致职工辞职,申请劳动仲裁的话,用人单位应该根据劳动者的工作年限来进行
赔偿
。一般每满一年赔偿一个月工资,满半年不满一年的按照一个月计算,不满半年的按照半个月计算。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳...
公司没
买社保
辞职能
赔偿多少
答:
公司没
买社保
辞职能
赔偿
如下:1、用人单位未
缴纳社会保险
劳动者能提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济
补偿
金;2、支付每满一年给予一个月的经济补偿,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;3、如果为未签劳动合同,应支付最多11月的双倍...
公司没
买社保
辞职能
赔偿多少
答:
公司没
买社保
辞职能申请的
赔偿
是:每满一年赔偿一个月工资,满半年不满一年的按照一个月计算,不满半年的按照半个月计算。公司为劳动者
缴纳社保
是国家法定的强制性义务,因此劳动者辞职时可以要求公司支付N+1劳动者月工资的经济
补偿
金和应当为员工缴纳的社保费用。劳动者因为单位拒绝办理社保导致辞职,用人...
公司没
买社保
辞职能
赔偿多少
?
答:
一、公司没
买社保
辞职能
赔偿多少
法律没有具体规定。劳动者应当收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁,或者到劳动监察大队投诉用人单位。要求用人单位补交社保费用并支付不按时签到劳动合同法赔偿金,可以主张经济补偿金、赔偿金、补缴社会保险。劳动法规定:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利...
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