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下班途中病逝算不算工伤
下班途中
病发身亡
算不算工伤
?
答:
下班途中病发身亡并不属于工伤
,我国法律上对于发病身亡可以认定为工伤的条件是在工作时间和工作场所发病,并在24小时内抢救无效死亡的,可以认定为工伤事故,具体情况结合实际而定。 一、下班途中病发身亡算不算工伤?下班途中病发身亡是不算工作的,根据《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确...
上
下班途中
心脏病死亡
算不算工伤
答:
上下班途中心脏病死亡不算工伤
。工人在上下班途中突发疾病死亡或者住院的,不能办理工伤认定。工人住院治疗期间可以休病假,报销部分医保项目中的费用。对于下班途中受伤能认定工伤的,应当是遭遇交通事故,并且对方承担主要责任。员工在下班途中突发疾病死亡并不属于工伤范畴。职工有下列情形之一的,应当认定为工...
下班途中
意外死亡
算不算工伤
?
答:
下班途中意外死亡如果条件情况比较算工伤
,根据我们国家《工伤保险条例》,第17条当中明确规定,如果在上下班途中受到了非本人原因所导致的交通事故,那么是可以认定成为工伤。 一、下班途中意外死亡算不算工伤?下班途中意外死亡如果条件情况比较算工伤,根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定...
下班途中
猝死
算工伤
吗
答:
法律分析:需要具体情况具体分析,个人原因的,
不属于工伤,因工作原因造成的猝死,属于工伤
。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
下班途中
意外死亡
算不算工伤
答:
总的来说,在下班途中死亡的,
原则上是不能算工伤的
,只有职工在下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,而死亡的,应当认定为工伤,享受工伤死亡待遇。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内...
工人上
下班途中
,突发疾病死亡的
算不算工伤
答:
不算
,上
下班途中
只有机动车事故才能认定为
工伤
。只有在工作岗位上突发疾病,送医院治疗48小时内经抢救无效死亡的视同工伤。
上
下班途中
猝死
算不算工伤
答:
法律分析:职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为
工伤
,其范围为:1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2.经本单位负责人安排或者同意,从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进...
在上
下班途中
突发疾病
算不算工伤
答:
法律主观:上班期间突发疾病
算不算工伤
? 《 工伤保险条例 》第十五条规定:职工有下列情形之一的,应当视同为工伤: (一)在工作时间和工作岗位, 突发疾病死亡 或者在48小时内经抢救无效死亡的。 因此,只要具备以下两个条件,那么,上班时间应该算作工伤。两个条件分别为:“工作时间”和“工作岗位...
下班途中
自己摔死
算不算工伤
答:
在
下班途中
不小心摔倒
去世
的不算工伤,工伤保险条例当中,上下班途中发生的意外事故可以被认定成工伤的有非常严格的条件限制,要求是受到非本人主要责任的交通事故。其他大多数可以被认定成工伤的意外事故,都要求发生在工作时间前后和工作场所之内。 一、下班途中自己摔死
算不算工伤
?下班途中自己摔死的不算...
工人上
下班途中
,突发疾病死亡的
算不算工伤
?
答:
如果只是突发疾病,而没有死亡,是不能认定为
工伤
的。如果死亡或者在48小时内抢救无效死亡视为工伤。根据《工伤保险条例》第十五条规定职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害...
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