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下班可以不接领导电话吗
劳动法
下班
时间
不接
工作
电话
答:
法律分析:
可以不接电话
,连续上班24小时已经严重违反了劳动法规定,用人单位延长劳动者工作时间应当依法支付加班费,不支付加班费劳动者可以向劳动监察大队投诉。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者加班的相关证据。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第...
在职场中
下班
时候,
老板
打
电话
要
接吗
?
答:
只要在一个公司上班,就算是
下班
的时间,
老板
打电话也是需要接的。若是下班之后,老板打
电话不接
,若是工作的问题,这样会影响工作的。其实,一个员工,只要是在职,无论任何时候,都是要把工作放在首位。只要是遇到紧急的工作状况,都要做到二十四小时待命。其实这也是一个人的素养,其实没有必要将工作...
下班
了
老板
打来的
电话
还接
不接
?
答:
”“不应该拒绝,毕竟,
领导
为大嘛,所有
下班
后的任务,哪怕已经快睡着了,只要接到领导的指示,都应该拍着胸脯跟领导说没关系我
能
行!”这是两种极端思想,一种认为应该拒绝,一种认为不该拒绝。但不管怎样,这两种观点都有道理,那么,遇到这种两难的情况,该怎么办?怎么做到既不得罪领导,又不让自...
下班
后有义务接工作
电话吗
答:
我个人认为,即使在
下班
后或者请假期间,公司打
电话
也应该是要接的。首先单位打电话肯定是有事情,要询问你一些问题或者有重要通知,如果在这时候
不接
的话,会非常容易错失一些重要的事,说不定会影响公司的运营发展和事情处理的进度。其次,
能够
及时的接单位电话也是反映一个人他对待工作的态度。虽然我们...
下班不接领导电话
答:
下班不接电话
,这个行为不是很好的。虽然已经下班了,但是还是要给
领导
的面子的接他电话的。无论是工作还是私事接电话,这个还是个礼貌来的。
劳动法
下班
时间
不接
工作
电话
答:
法律分析:首先,劳动法没有规定上班时间劳动者
能不能接电话
,但是劳动法有规定劳动者应严格执行公司在法律框架内制定的规章制度。所以公司如果有明文规定,那么这个就是可以的;如果公司没有规定,那么可以和公司理论。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等...
下班
后
不接领导电话
答:
只是工作上的事情,而且有必要在前段时间讨论的话,就需要接听电话。如果这个领导在任何时间都不考虑你的感受,有事就找你打电话,甚至一些私人上的事情,也麻烦你的话,
下班
时间就
可以
拒接他的电话,毕竟只有工作关系。所以说下班后接
不接领导电话
应该分情况对待,不能一概而论。
休息日
领导
打
电话
到底
要不要接
,很纠结?
答:
因此,
领导
不论是在上班时间,还是
下班
之后,不管是在工作日,还是休息日,都会就有些重大问题,打电话与相关人员进行协商沟通,或者安排布置某项重要工作。如果
不接电话
,会有失职之嫌,造成工作损失的,还要承担相应的经济和行政责任。如果是抢险救灾等法律法规规定的相关情形,还要承担相应的法律责任。...
在
下班
时间接到
领导
的工作
电话
要不要拒绝?
答:
下班
时间接到
领导
的工作
电话
,最好还是不要拒绝,如果你拒绝的话很可能会受到领导的报复,即使他不是那种立竿见影的报复,至少会在某些时候给你穿小鞋。这个我深有体会,有一次是在半夜的时候很晚了,领导给打电话让去加班,我没有去,可是过了一段时间以后,领导就故意找你的茬儿,不断地给你使...
下班可以不接老板电话
么
答:
电话
是私人的!话费也是自己交的!跟
老板
没关系,
可以
拒接老板的电话的!你可以关机,直接让老板无法打通电话!
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