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下列不属于纠纷解决手段的是
不属于
劳动争议
解决
方法
的是
答:
不属于劳动争议解决方法的是通过非法定途径进行私人协商和调解
。劳动争议是劳动者与用人单位之间因劳动权益产生的纠纷,解决劳动争议需要遵循一定的法律程序和方法。然而,在实际操作中,有些人可能会选择通过非法定途径进行私人协商和调解,认为这种方式更加灵活和便捷。然而,这种做法并不属于劳动争议的合法解决...
经济
纠纷是
不可以通过行政命令、决定、调控等经济
手段解决的
答:
根据你的陈述,分析如下:
一、平等民事主体之间的经济行为,适用民事法律关系。二、行政命令、决定、调控等手段属于行政法律关系
。三、不同的法律关系,调整的对象是不一样的。请综合客观情况处理。以上意见,仅供参考。
解决
民事
纠纷的
方式有哪些
答:
解决民事纠纷的方式有和解、调解、仲裁、诉讼
。一、和解。
即当事人自行协商解决
。当事人是民事纠纷的主体,他们对争议的事项享有充分的处分权能。是否行使处分权能、何时行使处分权能以及以何种方式行使处分权能概由当事人自行决定。二、调解。纠纷当事人之外的第三者依据一定的社会规范,在纠纷主体之间沟...
行政
纠纷的
法律
解决
途径主要有哪两种
答:
至于,
不属于行政诉讼解决的行政争议只能通过其他的救济途径解决
。综上所述,行政诉讼是解决行政纠纷的重要途径之一,除此之外,当公民、法人或者其他组织的合法权益受到行政机关和行政机关工作人员具体行政行为侵害时,对公民、法人或者其他组织提供的另一条救济的手段就是行政复议。【法律依据】:《中华人民共...
小区物业
纠纷解决的
方式有哪些?
答:
但此种方式的调解不具有法律效力。调解结束后,当事人一方如不执行,则前功尽弃。
物业管理纠纷的行政调解则是借助主管政府的势力进行调解处理
,但这种处理如一方不遵守执行,则要借助其他手段解决。民间的调解和行政调解与
仲裁
或诉讼程序中的调解是不同的。仲裁或诉讼中的调解是仲裁程序中的一个环节,不...
商事合同
纠纷解决
方式是什么?
答:
三、合同纠纷属于民事纠纷 签订合同的当事人是平等主体的公民、法人或其他组织,合同行为是民事法律行为,因此,合同纠纷从本质上说是一种民事纠纷,民事纠纷应通过民事方式来解决,如协商、调解、
仲裁
或诉讼等。民事方式区别于行政方式和刑事方式,行政方式是通过行政手段来直接干预合同纠纷,这与合同法平等...
劳动
纠纷的解决
途径包括和解吗
答:
调解是由第三者居间调和,通过疏导说服促使当事人互谅互让,从而解决纠纷的办法,分为诉讼或
仲裁
中调解与诉讼或仲裁外调解,此两者具有不同的性质和法律特征。 仲裁是解决劳动争议的重要手段,它既有劳动争议调解的灵活快捷特点,又具有可强制执行的特点,是指对某一事件,某一问题发生争议的双方当事人在争议...
合同
纠纷
处理的方式
答:
合同双方当事人之间自行协商
解决纠纷
.应当遵守以下原则:一是平等自愿原则.不允许任何一方以行政命令
手段
,强迫对方进行协商,更不能以断绝供应、终止协作等手段相威胁,迫使对方达成只有对方尽义务,没有自己负责任的“霸王协议”.二是合法原则。即双方达成的和解协议,其内容要符合法律和政策规定,不能损害...
老师布置的作业:民事
纠纷
可通过哪些方式
解决
?请对各种解决方式的利弊...
答:
仲裁的这一特点
,对那些希望在纠纷的解决过程中不要太伤害双方当事人的感情,但又希望纠纷的解决结果的实现能有法律手段作保障的当事人来说,是有相当的吸引力的。 仲裁除了有上述特点外,仲裁员一般都是具有专业知识的人士,这一点与其他解决民事纠纷方式中的有关人员也有所不同,从而使得仲裁在解决某些涉及较强的...
民事
纠纷
怎么处理
答:
一方不履行
仲裁
裁决,对方可以申请法院强制执行。《中华人民共和国仲裁法》第二条的规定,平等主体的公民、法人和非法人组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。4、诉讼。一方向法院提出请求,由法院裁决纠纷的制度。诉讼是最终、最权威的纠纷解决机制,是当事人保护权利的最后屏障。
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法的规范作用的方式有哪些
赔偿赔偿纠纷解决途径不包括
不属于解决合同争议的方法
关于法律体系的说法错误的是
有权制定狭义法律的有(
下列不属于民事纠纷的是
法律的正确解释是
不属于解决争议的方法是什么
法的执行就是“执法”。