99问答网
所有问题
当前搜索:
上班路上车祸着急走怎么办
在
上班
的
路上
出
车祸
单位有责任吗
答:
在上班的路上出车祸怎么处理1、员工上下班途中必须保证自己没有违反交通法规,如果在上下班途中发生了交通事故, 保护好交通事故现场
;2、如果肇事方逃逸,应当及时快速记住对方的车辆车牌号车身颜色等信息,
最好是手机拍照
;3、拨打100电话报警,在现场等待交警来处理,并让交通开具事故责任书;4、及时打电...
上班
途中遇到
车祸
现场,该
如何处理
?
答:
在上班的途中遇到了车祸现场,如果你正义感爆棚,想要在这里发扬一下人道主义精神的话,
那么你可以替他们打一下报警电话
,如果当时有人有危险,你也可以凭借你的专业技能去施救,但是这有一个前提,你不要因此而妨碍你的生活,我们并不是不渴望英雄,也不是不想去当英雄,而是有些事情我们无能为力。...
在公司
上班
、在下班回家的
路上
发生了
车祸
、公司有责任吗?有补偿吗...
答:
当员工在公司上班期间或下班回家路上遭遇车祸,
公司通常不承担直接责任,但可能会承担部分责任,比如工伤期间的工资发放
。根据《工伤保险条例》,员工的工伤治疗费用,如医疗费,由工伤保险基金支付,前提是公司为员工购买了这项保险。如果公司未购买,所有费用将由公司承担。条例规定,职工在工作事故中受伤,...
上班路上
出了
车祸
,单位需要赔偿吗
答:
一、上班路上出了车祸单位需要赔偿吗1、
上班路上出了车祸,单位需要赔偿
。属于工伤的,
先去劳动部门申请认定工伤
,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费可以要求用人单位全额垫付,停工留薪期内工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放...
在公司
上班
、在下班回家的
路上
发生了
车祸
、公司有责任吗?有补偿吗...
答:
在公司上班、在下班回家的路上发生了车祸,
公司是没有责任的,但是要承担一部分责任,工伤治疗期间的工资要正常发放
。其他如医疗费等补偿是由工伤保险支付的,如果公司没有给员工购买工伤保险,由公司全部承担。《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工...
员工
上班
的
路上
出
车祸怎么
解决
答:
法律主观:
上下班
出
车祸
,被依法 认定为工伤 的,享受 工伤保险待遇 。按照国家规定从 工伤保险基金 中支付治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院 伙食补助费 、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活护理费、伤残津贴、 劳动能力鉴定 费等。法律客观:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定...
员工去
上班
的
路上
出
车祸
,老板需要承担责任吗?
答:
在
上班
的
路上
,出了
车祸
,这也算作工伤,所以作为老板来说也是要负责任的。在
上下班
途中发生
交通事故
,要根据具体情况来判断,是全部责任或者主要责任的,也是可以认定为工伤的,所以老板也是要承担一定责任的。2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作...
员工在
上班
的
路上
出
车祸
单位需要赔偿?
答:
事故发生在规定的工作时间,工作场所之内,或者在执行工作任务途中;事故与员工的工作职责直接相关;事故造成了身体伤害或疾病。若满足以上条件,员工有权申请工伤赔偿,这部分费用通常由企业的工伤保险基金承担,赔偿标准会根据员工伤情的严重程度进行调整。然而,如果
车祸
不符合工伤认定标准,是否需要单位赔偿,...
上班
途中发生
车祸
骑车算工伤走路不算吗
答:
上下班路上
发生的
车祸
无论是骑车还是走路符合法定条件的都算工伤,《工伤保险条例》并未规定走路发生的车祸就不可以被认定成工伤。但是上班途中的车祸可以认定成工伤也有一定的条件,必须是合理的路线,员工本人不负主要责任,而且是合理的上班时间。 一、上班途中发生车祸骑车算工伤走路不算吗?符合法定条件...
单位临时工
上班路上
出
车祸怎么办
答:
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
上班路上出现车祸
上下班的路上出了意外怎么办
出车祸急着上班怎么办
在公司上班开车事故
上班开车摔倒首先怎么样
上班途中发生事故找谁
上下班途中发生车祸
上班途中出了车祸咋办
上班途中发生交通意故怎么办