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上班路上摔倒骨折不算工伤吗
上班摔倒骨折算工伤吗
答:
上班摔倒骨折不算工伤
。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工...
上班路上摔跤骨折
了
算工伤吗
答:
上班路上摔跤骨折了不算工伤
。上班途中走路摔骨折,这种情况不能认定为工伤。一般来讲,自己走路摔成骨折不能算是工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以申报工伤。工伤认定的条件:1. 受伤人员必须是企...
上班路上摔骨折
了算
不算工伤
答:
【法律分析】:上班路上骨折是不算工伤的
。在上班路上,受伤或者 受到机动车事故伤害的职工应该认定成工伤。我国条 例规定,职工有以下情形之一的,应该认定成工伤:在工作的时间和工作的场所内,因为工作的原因而受 到事故伤害的作时间前后在工作场所内,从事和 工作有关的预备性或者是收尾性工作受到事故...
在
上班路上摔骨折
算
不算工伤
答:
法律分析:不属于工伤
,如交通工具造成的按照工伤办理。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在...
上班路上摔骨折算工伤吗
答:
上班路上骨折,
属于工伤
。根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。因此,如果你在上班路上摔伤骨折,属于在上下班途中因城市轨道交通事故受伤的情形,应当认定为工伤,你可以依法享受工伤保险待遇...
上班途中
自己
摔倒骨折算工伤吗
答:
综上所述,在
上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故才算是工伤,所以自己
摔倒骨折不算是工伤
。【法律依据】:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...
上下班途中
自己
摔伤算不算工伤
答:
综上所述,员工在
上班路上
自己
摔倒
造成
骨折
的,
不属于工伤
。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。【法律依据】:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间...
上班路上摔骨折
了算
不算工伤
答:
劳动者在
上班途中摔
成
骨折是算工伤
的。【法律分析】工伤事故是指在职劳动者在生产区域内、工作时间中,因从事与生产有关的活动时所发生的人身伤害、 急性中毒等事故。工伤的预防比救治更积极。只有工伤预防做好了,工伤保险制度才能实现可持续发展的良性循环。工伤预防的责任在单位,措施的落实需要单位真抓...
上班
期间
摔倒骨折算工伤吗
怎么要求赔偿
答:
如果是在工作中受伤,是可以认定
工伤
的,如果
不是
因为工作,虽然在工作时间,也不能认定工伤。如果你确认工作受伤,应该单位给你在一个月内申报认定工伤,单位不认定的,你可以自己或者家属在1年内去认定,只有认定工伤,才可以享受工伤待遇。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列...
上班
期间
摔倒骨折算工伤吗
怎么要求赔偿
答:
上班期间
摔倒骨折不算工伤
。一般情况下,员工在
上班路上
自己摔倒造成骨折的,不属于工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。如果有证据可以证明是公司原因导致的事故发生的,则可以认定为工伤。工伤鉴定程序有哪些1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区...
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