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上班期间出了车祸公司给赔偿吗
上班
时间
出车祸
,
公司
可以
赔偿吗
答:
法律分析:上班时间出车祸,
应该由所在单位承担赔偿责任
。单位员工根据单位要求,驾驶车辆外出办理公事的,属于履行职务行为。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,...
上班
时间
出车祸
,
公司
可以
赔偿吗
答:
律师解答 上班时间出车祸,
若是非本人主要责任的交通事故的,且用人单位未依法购买工伤保险的,可以要求单位按工伤保险待遇支付费用
;若购买了工伤保险的,职工可以申请工伤认定,并依法享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作...
上班
途中
出车祸公司
应该怎么承担
答:
法律分析:如果是上班途中遇到车祸的话那么是属于工伤的,
公司要承担相应的赔偿责任
。根据国家相关法律的规定,员工被认定为工伤,那么治疗的费用由工伤保险基金支付,在治疗期间员工的工资福利不变。法律依据:《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗...
上班
路上
出了车祸
,单位需要
赔偿吗
答:
一、上班路上出了车祸单位需要赔偿吗1、上班路上出了车祸,单位需要赔偿
。属于工伤的,先去劳动部门申请认定工伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费可以要求用人单位全额垫付,停工留薪期内工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放...
上班
时间
出车祸
,
公司
可以
赔偿吗
答:
上班时间出车祸应该由所在单位承担赔偿责任
。单位员工根据单位要求,驾驶车辆外出办理公事的,属于履行职务行为。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。工伤钱一般要多久到账工伤钱一般要三四个月左右到账,其中社会保险行政部门作出工伤认定决定的期限一般是六十日,而单位...
上班
路上
出了车祸
,单位需要
赔偿吗
答:
之后也是不可以申请获得工伤方面的
赔偿
。职工
上下班
途中遇到
交通事故
的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:必须是在上下班的规定时间发生的交通事故,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;必须是本人没有责任或者不是主要责任,必须是因机动车而引起的道路交通事故。职工有下列情形之一的,视同工伤:...
上班
路上
出了车祸
,单位需要
赔偿吗
答:
上班
路上
出了车祸
,单位需要
赔偿
。属于工伤的,先去劳动部门申请认定工伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费可以要求用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复
期间
)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;如果用人单位不...
上班
时间
出车祸公司
有责任吗
答:
法律分析:有责任。
公司
员工
上班
时间外出发生
车祸
,如果是
工作
原因外出的话,用人单位应承担工伤
赔偿
责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成...
员工
上下班
途中
出车祸公司
要负责吗
答:
法律分析:
公司
员工在
上下班
路上伤了,属于工伤
事故
,公司应当承担工伤责任。员工在上下班的路上发生意外,如果公司未给员工缴纳工伤保险,公司需按照工伤保险规定来
赔偿
,如果缴纳的有工伤保险,则由工伤保险负责赔偿。人身损害赔偿标准:包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的...
员工
上班
途中
车祸
受伤
公司
如何
赔偿
答:
上班
路上
出车祸
单位可以根据工伤
赔偿
标准进行
赔付
,赔付的项目有医疗费、住宿费、误工费、护理费等相关费用。工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险
期间
用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和...
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