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上班得了腱鞘炎算工伤吗
腱鞘炎
一般鉴定为几级伤残
答:
一、腱鞘炎一般鉴定为几级伤残1、腱鞘炎一般不能鉴定为十级伤残,腱鞘炎不属于职业病,
不能算工伤
。建议急性期可以使用非甾体抗炎药,配合热敷理疗针灸进行对症治疗,必要时可以局部进行封闭注射。2、法律依据:《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从...
工作得了腱鞘炎算
不
算工伤
?
答:
正常来说,
工作当中得了腱鞘炎绝对算是一种工伤
。但是腱鞘炎并不是一个特别严重的病。所以说未必能够给你按照工伤去处理。而且本身也是不好去定义的。
腱鞘炎算工伤
或职业病吗
答:
职业病算工伤
,但腱鞘炎不是职业病。腱鞘炎是肌腱长期在腱鞘内过度摩擦,引起肿胀,发生的肌腱和腱鞘损伤性炎症。腱鞘炎不是法定职业病。《职业病防治法》第二条 本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。本法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因...
腱鞘炎
公司能赔偿多少
答:
法律分析:1.您好,您咨询的是社会保险纠纷相关问题;2.首先您的腱鞘炎,可以申请职业病鉴定。
如果判定结果是属于职业病,应当认定为工伤
;3.如果您单位为您缴纳了工伤保险,那么您应该找工伤保险机构赔付,而不是找用人单位赔付;4.但是如果用人单位应当参加工伤保险而未参加的,未参加期间,其职工发生...
腱鞘炎算工伤
或职业病吗
答:
您好!根据我国的法规,
腱鞘炎
这类损伤目前并没有纳入职业病、
工伤
的范畴。我国所制定的职业病分类大致分为受化学、物理或生物因素影响而导致的疾病。而类似腱鞘炎、腰椎病、颈椎病等这类由于长期进行类似的动作而导致的损伤,并不在职业病范畴内。因此,我们需要注意的是平时如何预防这类疾病,比如:1....
腱鞘炎
可以申请
工伤吗
答:
你认为
属于工伤
你可以申请工伤认定,具体结果以认定机构出具的结果为准,以下
是工伤
认定程序:1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、...
上班
期间
得了腱鞘炎
公司有责任吗
答:
疾病能让公司负责的,除了职业病(一共115种,在网上可以查到具体职业病名称)外,只有一种情况:
工作
时间、工作场所、突发疾病,经抢救,48小时之内死亡。视同为
工伤
。
腱鞘炎
跟劳动有关系吗,属
工伤吗
答:
工作
中的运动可能
是腱鞘炎
其中的因素,但吃饭穿衣玩耍也是其中的因素,并非国家规定的职业病,不
能认定
为
工伤
。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾...
工作
3个月内。
得腱鞘炎
,可否纳入职业病,意思是可否要求厂方报销治疗费...
答:
...这个要看你的毛病与
工作
有没有关系 通常这个不好鉴定 如果你有签合同中明确写哪些 算职业病 如包括您这个 就可 如不包括...就需要鉴定 而且
腱鞘炎
很常见 很难鉴定
工伤
已达到赔偿报销 但如果您工种特殊...另论 !!
...有签劳动合同,并且做饭期间还得上的
腱鞘炎
,应该怎么办?
答:
楼主涉及两个问题。第一,关于劳动合同问题,如果
是
劳动合同关系,那么应该签订劳动合同,没有签订劳动合同的,在1年可以主张双倍工资,如果是雇佣关系的,那么什么都没有,其实很多工地都是雇佣关系的。第二,关于
腱鞘炎
,根据我国的法规,腱鞘炎这类损伤目前并没有纳入职业病、
工伤
的范畴,所以没有办法的...
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